Обязанности:
Задачи в роли HR BP: планирование потребности в персонале, контроль закрытия вакансий участие в планировании численности и бюджета, мониторинг показателей участие в разработке подходов по материальной/нематериальной мотивации адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока планирование мероприятий по удержанию и снижению показателей текучести регулярная верификация hr-целей и приоритетов вверенных подразделений планирование обучения и профессионального развития сотрудников: выявление потребности и контроль прохождения обучения, помощь сотрудникам в составлении планов развития участие в построении системы карьерных треков для внутренних ротаций поддержка руководителей в мотивировании и стимулировании сотрудников контроль организации и проведения локальных тимбилдингов (очных и онлайн) участие в подготовке и проведении оценочных мероприятий проведение встреч 1:1, stay-интервью, exit-интервью оптимизация и автоматизация hr-процессов подготовка hr-отчётности: статистика, аналитика исследования, анализ данных, подготовка заключений и рекомендаций участие в разработке системных решений (обратная связь, проведение опросов) участие в hr-проектах в рамках реализации кадровой стратегии компании В кандидатах на эту позицию нам важно: опыт в роли HR BP/ HRG от 2-х лет в IT или близких сферах со штатом 200+ в/о (экономическое, техническое, математическое, управление персоналом) владение пакетом MS Office на продвинутом уровне (Excel, Power Point) опыт создания методологии, схем бизнес-процессов, написания регламентов и процедур понимание ключевых hr-метрик и умение интегрировать данные в бизнес-процессы знание ТК РФ, знание ИС: 1С ЗУП, LMS-систем высокая скорость мышления, аналитический склад ума способность оперативно вникать в суть проблем и решать задачи навыки эффективной работы в режиме многозадачности высокий уровень эмоционального интеллекта и эмпатии готовность работать автономно руками широкий кругозор, личностная зрелость грамотная письменная и устная речь Будет плюсом: опыт интеграции информационных систем и автоматизации процессов желание развиваться в hr-направлении и наращивать экспертизу интерес к работе в кросс-функциональных командах Условия: Достойная твоего профессионального уровня зарплата, размер обсудим на собеседовании Возможности для получения знаний, обмена опытом и роста Интересные амбициозные задачи Полное соблюдение ТК РФ и регулярность выплат Добровольное медицинское страхование (ДМС) Чай‚ кофе и фрукты для поддержания хорошего настроенияПохожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: ВДНХ, Алексеевская, Улица Академика Королёва
Корпорация «Проект-техника»
Договорная
Москва. Станции метро: ВДНХ, Алексеевская, Улица Академика Королёва
Экомилк
Договорная
Москва. Станции метро: ВДНХ, Алексеевская, Улица Академика Королёва
Лига Цифровой Экономики
От 250 000 до 250 000 руб.
Москва. Станции метро: ВДНХ, Алексеевская, Улица Академика Королёва
Микромаркет разумной еды
Договорная
Москва. Станции метро: ВДНХ, Алексеевская, Улица Академика Королёва
Северсталь
От 200 000 руб.
Москва. Станции метро: ВДНХ, Алексеевская, Улица Академика Королёва
Спектральные Технологии