Заместитель начальника отдела Департамента оборонно-промышленного комплекса

Заместитель начальника отдела координации работ по развитию производства гражданской продукции в ОПК Департамента оборонно-промышленного комплекса Обязанности: формирование предложений по совершенствованию нормативной правовой базы, направленной на стимулирование производства высокотехнологичной продукции, продвижению этой продукции и технологий на соответствующие рынки; подготовка предложений по механизмам мотивации руководства организаций или акционерных обществ с государственным участием для увеличения производства и реализации высокотехнологичной продукции, включая разработку ключевых показателей эффективности их деятельности; подготовка предложений по участию организаций в реализации национальных проектов в части производства и реализации ими высокотехнологичной продукции; проведение анализа влияния мер стимулирования деятельности в сфере промышленности на выпуск и реализацию высокотехнологичной продукции; разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и иных документов, относящихся к деятельности отдела; подготовка проектов докладов, писем, протоколов, поручений, справочно-аналитических материалов по вопросам, входящим в компетенцию отдела. Требования: наличие высшего образования; опыт государственной гражданской службы или работы по специальностиот 2-ух лет (как преимущество); умение самостоятельно ориентироваться в существующем нормативном правовом поле в сфере регулирования промышленности и оборонно-промышленного комплекса; знание документов стратегического планирования, в том числе отраслевых документов (в гражданских отраслях промышленности) и национальных проектов. Условия: оформление в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г.№ 79-ФЗ; график работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00, в пятницудо 16:45 (готовность к ненормированному рабочему дню); социальный пакет в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, отпуск 30+ дней, корпоративные скидки на санаторно-курортные путевки, в фитнес-клубы, театры, салоны красоты; возможности для профессионального развития. конкурс на данную вакансию не проводится, так как при назначениина должность предусмотрена процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну и соответствующие проверочные мероприятия.