Обязанности:
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 18 августа включительно! Добрый день! Мы - компания СДЭК, г. Жуковский, сегодня являемся одним из топовых и быстро растущих франчайзинговых подразделений СДЭКа. Работаем с 2016 года, обеспечивая нашим клиентам доступность и широкую географию логистических услуг. Немного фактов о нас: 2016г.- открытие 1-го пункта выдачи заказов в г. Жуковский; 2020г.- получили премии "Огонь СДЭК" и "Лучший отдел продаж" за вклад в развитие логистического бизнеса; 2021 г.- открытие бэк офиса в Казахстане, 2023г.- открытие нового ПВЗ в д. Кабаново, Орехово-Зуевский р-н, 2024 г.- открытие новых складов в г. Жуковский и г. Покров, открытие ПВЗ в Бишкеке. Почему открыта вакансия- сейчас мы находимся на активном пути развития и наша цель на ближайший календарный год прирасти в количестве сотрудников, а также выстроить классную корпоративную культуру в компании, поэтому мы ищем Руководителя отдела персонала. Это абсолютно новая роль в нашей компании, главная задача- управлять сотрудниками отдела персонала и всеми процессами в компании, которые связаны с появлением сотрудников и их эффективной работой. На данный момент в отделе персонала- HR менеджер и рекрутер. Общее число сотрудников- 80 человек. Чем нужно будет заниматься: Разрабатывать HR-стратегию под бизнес-цели компании; Выстраивать систему подбора персонала; Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании; Разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность работы отделов; Нанимать новых сотрудников. Что для нас важно: опыт работы на аналогичной должности, подтвержденные успешные кейсы; опыт управления командой; высшее образование. Что Вы получите, работая на данной позиции: График работы 5/2, 9.00-18.00 (удаленный формат); Фикс. оклад 155 000 рублей (на руки) + 45 000 рублей ежемесячная премия по KPI; Мы работаем только в белую (оплачиваемый отпуск и больничный), выплаты на карту 2 раза в месяц; Постоянное повышение квалификации: компания оплачивает прохождение курсов и тренингов; 50% компенсация занятий спортом; Возможность знакомиться и общаться с лидерами рынка e-commerce на ежегодных встречах франчайзи; Команда адекватных, современные руководителей, всегда открытых к диалогу; Наши сотрудники не остаются без внимания, все наши сотрудники получают памятные подарки от компании в свой день рождения и другие знаменательные даты; Активная корпоративная жизнь- вместе отмечаем праздники и достижения, проводим конкурсы среди сотрудников; Компенсируем стоимость проезда и проживания удаленным сотрудникам для участия в корпоративных мероприятиях; Интересные проекты и задачи, возможность влиять на результаты бизнеса; Автоматизированные рутинные процессы; Работа в компании, предоставляющей полезный и ценный продукт; Возможность получить новый опыт в стабильной и динамично развивающейся нише e-commerce. Если вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас ДЕЙСТВУЙТЕ, оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему мы должны выбрать именно Вас!) Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 18 августа включительно!Похожие вакансии