Обязанности:
Мы – аутсорсинговая IT-компания Aston, разрабатываем программное обеспечение на заказ и оказываем услуги IT-аутсорсинга предприятиям, организациям и стартапам. Заказчик – крупный российский продуктовый ритейлер, лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Компания управляет портфелем брендов сетевых магазинов, цифровыми бизнесами, собственными службами логистики и несколькими цифровыми сервисами для партнеров. Чем предстоит заниматься? разрабатывать программные решения в веб-приложениях на основании технических заданий и в соответствии с регламентами ведения разработок; разрабатывать unit-тесты; сопровождать, документировать и эксплуатировать разработанные приложения; оказывать консультации по техническим вопросам в веб-приложениях; выявлять дефекты и находить причины их возникновения; разрабатывать варианты решения проблем и устранения инцидентов и дефектов; предоставлять регулярные отчеты о своей деятельности непосредственному и функциональному руководителям; быть наставником и помогать развиваться сотрудникам подразделения; проектировать архитектуру веб-приложений. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли Java Developer от 3-х лет; высшее техническое или ИТ-образование; опыт работы с Java 11, 17 от 2-х лет; опыт работы с Spring, Spring Boot; знание Maven, Gradle, JUnit, Kafka; знание системы контроля версий Git; знание принципов и архитектуры веб-приложений; знание принципов организации эффективной программной разработки. Будет плюсом: опыт работы с GitLab. знание VertX, Reactive Programming, k8s; знание tarantool, Redis. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата размер зарплаты обсуждаем отдельно с каждым кандидатом; доплачиваем за менторство, ведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профактивностях компании. Развитие в профессии долгосрочные проекты от российских заказчиков; возможность выбирать или менять проект и пробовать себя в новых направлениях; прозрачная система Performance Review; ментор на все время работы в компании. Комфорт и свобода свободный релокейт между офисами компании; возможность выбирать формат работы: удаленный, из офиса или гибридный; комфортные офисы в городах-центрах разработки; поэтапная система адаптации новых сотрудников. Обучение корпоративный портал с материалами для изучения любого нового стека и повышения уровня по своей специальности и не только; участие в технических митапах и конференциях в качестве гостя и спикера. Социальный пакет медицинская страховка (+стоматология); частичная компенсация спортивных абонементов; компенсация расходов на оплату коворкинга; 3 sick-days в год; оплачиваемый бенч; оплачиваемый отпуск 28 дней в году; оплачиваемые больничные. Корпоративная жизнь корпоративы и тимбилдинги; детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.Похожие вакансии