Обязанности:
Чем тебе предстоит заниматься: Осуществлять учёт ИГ, работающих в компании; Осуществлять контроль сроков пребывания ИГ, работающих по трудовому договору, и выполнять соответствующие мероприятия; Сопровождать процесс трудоустройства в части исполнения требований действующего законодательства; Осуществлять проверку документов ИГ, необходимых для оформления с ними трудовых отношений, выявление некорректных документов; Осуществлять подписание трудовых договоров и дополнительных соглашений с ИГ от лица компании; Контролировать оформление иностранными гражданами документов на право осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации (при необходимости); Контролировать срок действия документов иностранных граждан позволяющим им осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации; Информировать ИГ о необходимости получения/предоставления документов, необходимых для законного пребывания и осуществления трудовой деятельности ИГ на территории Российской Федерации; Направлять по запросу государственных органов Российской Федерации и организаций оригиналов, выписок, копий документов, относящихся к вопросам миграционного учета; Составлять и своевременно отправлять уведомления государственных органов о приеме, увольнении иностранных работников, а также о выплате вознаграждений ВКС (в том числе об изменении заработной платы) и иных уведомлений (при необходимости), а также подписывать их в рамках полномочий, установленных доверенностью. Что мы ждем от тебя: Наличие высшего-профессиональное образование (желательно в области управления персоналом, юридическое); Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или менеджмента; программы повышения квалификации в области ведения миграционного учёта; Стаж работы в области ведения миграционного учёта не менее 1 года. Знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающиеся иностранных граждан, в том числе Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ; Что мы предлагаем: Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день; Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии; Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше а также бесплатная подписка СберПрайм+ и доступ к сервисам экосистемы: Okko, СберМобайл, СберЗвук и другие; ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги; Для работы предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники); Условия для профессионального развития и карьерного роста; Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов; Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другоеПохожие вакансии
Ведущий специалист по миграционному учёту и кадрам
От 130 000 до 160 000 руб.
Москва
Южный Инжиниринг