Обязанности:
Форк ИТ – эксперт в создании масштабных цифровых сервисов. Более 8 лет команда Форк ИТ создает, развивает и поддерживает высоконагруженные системы и решения, реализуя проекты цифровой трансформации промышленных предприятий. Наша команда:- 4 офиса в России (Москва, Екатеринбург, Кемерово, Киров)- Более 250 сотрудников- Agile-команды- Аккредитованная IT-компания Сейчас нам требуется Специалист отдела закупок, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду. Твои будущие задачи:- Проводить закупочные процедуры согласно локальным нормативным актам.- Осуществлять прием и рассмотрение заявок на закупку- Готовить проекты решений (итоговые протоколы, конкурентные листы) по закупочным процедурам- Осуществлять поиск поставщиков для повышения эффективности проводимых закупочных процедур- Соблюдать требования к оформлению расходования денежных средств на приобретение товаров, работ и услуг, а также реализовывать меры по сокращению издержек и расширению участия юридических и физических лиц в закупках- Обеспечивать организационно-техническое сопровождение деятельности комиссий по подведению итогов закупочных процедур- Подготавливать ответы на запросы и письма федеральных органов исполнительной власти- Контролировать сроки поставки оборудования, топлива и горюче-смазочных материалов, а также оказание услуг и выполнение работ- Проводить рекламационную работу с контрагентами- Осуществлять работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей с учетом рационального использования складских площадей Что мы ждем от тебя:- Высшее профессиональное образование, желательно юридическое.- Опыт работы от 3-х лет- Готовность к командировкам- Аналитический склад ума и навыки работы с большим объемом информации Льготы и привилегии:- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ- Конкурентную заработную плату- Все бенефиты аккредитованной ИТ-компании- ДМС со стоматологией с первых рабочих дней- Премии по результатам выполнения KPI- Интересные программы внутреннего и внешнего обучения- Динамичная корпоративная культура компании на стадии бурного роста- Формат работы: офис