Обязанности:
ЭТА РАБОТА ИДЕАЛЬНО ПОДОЙДЕТ ТЕБЕ, ЕСЛИ ТЫ: Имеешь опыт работы в должности HR BP,HRG или ведущим HR; Имеешь успешный опыт закрытия точечных вакансий, в том числе на руководящие позиции; Знаешь и успешно применяешь техники подбора и оценки персонала, тестирование кандидатов; Системно ставишь перед собой цели и добиваешься их; Умеешь работать с адаптацией и мотивацией кандидатов; Знаешь как выстроить корпоративную культуру. Задачи : Поиск и привлечение сотрудников на вакантные должности организации; Мониторинг обстановки рынка, информирование руководства; Организация собеседований, тестирований для выявления навыков, качеств; Формирование нематериальной мотивации; Контроль адаптации новых сотрудников Организация обучения на курсах, семинарах, тренингах; Поддержание и развитие корпоративной культуры. Условия: Удаленный график работы, рабочее время Москва График 5/2Похожие вакансии