Заведующий отделением терапевтической стоматологии

Обязанности: В рамках должностной инструкции -систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, вести учет консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей; - регулярно контролировать на основе проверки медицинских карт правильность диагностики и объем лечебно-профилактических мероприятий, проводимых врачами отделения; - ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество лечебных мероприятий; - ежемесячно представлять администрации график работы отделения, составленный старшей медицинской сестрой; - составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения; - контролировать своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу поликлиники для утверждения; - контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности, - проводить конференции с врачами отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов; - контролировать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка; - контролировать правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой отделения требований на медикаменты, оборудование, инструментарий, аппаратуру, стоматологические материалы; - принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении; - выполнять работу врача-стоматолога- терапевта при наиболее сложных клинических случаях, консилиумах, экспертных проверках; - организовать работу врачей-стажеров в отделении. Требования: - Образование высшее медицинское - Сертификат по специальности стоматология терапевтическая - Сертификат по организации здравоохранения (приветствуется, но необязательно) Условия: - Работа в команде, ориентированной на рост и динамичные изменения при сохранении успешных традиций; - Поддержка и адаптация со стороны поликлики и руководства; - Профессиональное и карьерное развитие через обучение, семинары и мастер-классы; - Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц; - Финансовые условия обсуждаются индивидуально после прохождения собеседования( предварительно,на испытательный срок 130 000 руб., далее плюс мотивация) - График работы: сменный, окончательно обговаривается на собеседовании.