Обязанности:
Мы в KTS создаем цифровые продукты для крупных компаний. Мы ищем iOS-разработчика junior-уровня в юнит корпоративных сервисов. Юнит корпоративных сервисов - это 70 человек, тут мы делаем сложные IT-продукты для корпораций, в основном в областях HRTech и EdTech. В рамках этого юнита мы запустили, например: Личный кабинет для 260 тысяч сотрудников Пятёрочки, а потом и для всего X5 Обучающую платформу для рекламодателей VK Мобильная команда сейчас: 6 человек, включая руководителя: 2 IOS и 3 Android-разработчика. Наши технологии Swift, Kotlin Multiplatform, MVI, RxSwift, Swinject, Kingfisher, XcodeGen, SwiftGen, UIKit/SwiftUI, SnapKit, Firebase/Analytics, Cocoapods Пожелания к опыту Знание Swift Опыт разработки под iOS и знание платформы Опыт верстки кодом (UIKit/SwiftUI) Умение работать с Git Опыт работы с клиент-серверными приложениями Знание паттернов проектирования Опыт работы с CocoaPods Nice to have Опыт или желание научиться работать с Kotlin Multiplatform Разработка многомодульных приложений и библиотек Опыт работы со SwiftUI Как у нас можно развиваться В компании развита система наставничества: у сотрудника любого грейда есть ментор, который проводит ежемесячно встречи 1 на 1 и раз в полгода performance review, ставит цели, помогает развиваться Можно становиться ментором самому Писать статьи и выпускать их в блоге компании на Хабре У нас есть своя школа разработки, где мы учим технологиям, которые применяем сами на проектах. В рамках школы можно реализовать себя в роли преподавателя или наставника На наших проектах всегда есть контроль качества кода: код всегда ревьюит и комментирует 1-3 разработчика более высокого грейда. Что мы предлагаем Мы аккредитованная it-компания У нас официальное оформление и все по ТК Скидка на изучение английского в Skyeng Можно работать в офисе или на удаленке Гибкое начало рабочего дня, с 9.00 до 11.00 по мск А сам офис находится в Москве на Бауманской и он очень уютный: с летней верандой, силовой станцией для тренировок, кухней и обеденной зоной и классными видами на Москву Система наставничества: ставим план развития и проводим раз в полгода performance reviewПохожие вакансии