Начальник склада / Руководитель склада

Компания «Архимед»- специализируется на поставках комплектующих и запасных частей для промышленного оборудования. Мы занимаемся комплексным решением проблем снабжения производственных предприятий и автоматизацией производственных процессов, использующих пневматику, управляющую запорную арматуру. Локальные и промышленные системы подготовки сжатого воздуха и вся пневмоавтоматика представлена ведущими мировыми производителями. Важное направление в нашей деятельности - инжиниринг и автоматизация существующих технологических процессов. Обязанности: Руководство работой склада по приёму, оценки качества, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей (ТМЦ) Рационально размещать ТМЦ с учётом складских площадей и облегчения поиска необходимых материалов, инвентаря. Планирование прихода ТМЦ (место/чел.реусрсы/оборудование)определение потребности в транспортных средствах, механизированных погрузочных средствах, таре и рабочей силе для отгрузки продукции Контроль сохранности складируемых ТМЦ, Участие в проведении инвентаризаций ТМЦ. Нужно соблюдать режимы хранения, правила оформления и сдачи приходно-расходных документов. Контроль состояния помещений, оборудования и инвентаря на складе. Контроль ведения учёта складских операций и установленной отчётности Организация погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда Участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства Прохождение инспекционных проверок/сертификаций Определение критериев для оценки эффективности деятельности работников подразделений. Контроль и оценка эффективности деятельности работников подразделений. Формирование и построение структуры подразделений Оценка уровня профессиональных знаний и умений работников подразделений поддержки. Инициация проведения мероприятий с целью развития персонала и повышения его профессионального уровня Определение критериев подбора персонала и приема в подразделения ПСК Производить анализ и определять эффективность работы подразделений поддержки на основе сводных учетных и отчетных документов Требования: Управлять мотивацией персонала, его вовлеченностью и дисциплиной Координировать взаимодействие и коммуникации между сотрудниками подразделений, а также с представителями внешней среды организации Использовать методики внедрения корпоративных норм и правил управления административной, хозяйственной, документационной и организационной поддержкой организации Выстраивать бизнес-процессы, осуществлять бизнес-планирование Применять навыки преодоления сопротивления работников внедрению изменений Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламентирующие документы Распределять между работниками полномочия, обязанности и ответственность за выполнение соответствующих задач, осуществлять проверку их выполнения Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", оргтехнику Использовать средства коммуникации Находить решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов КАКИМ МЫ ВИДИМ КАНДИДАТА! Ты отлично владеешь программой 1С Склад и знаешь все складские операции в 1С;Знаешь документооборот транспортной и складской логистики и адресное хранение;Понимаешь все бизнес-процессы на складе;Ты ответственный и организованный;Ты внимателен к деталям (артикулы, маркировки, качество товаров);Аналогичный опыт работы. Условия: Обучение продукту компании, стандартам, аспектам работы в течение испытательного срока. Оплата труда: 120 000 (оклад)+ премия Ищем перспективных кандидатов, желающих развивать наш склад и идти в ногу со временем, внедряя новые решения для повышения его эффективности. После успешного прохождения испытательного срока и предоставления отчета о проделанной работе, предлагаем оклад от 140 000 рублей + премию. Годовая премия при выполнении плана и стандартов работы. Гибкий график работы: с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00. Возможность быстрого карьерного роста ("Архимед" активно развивается, открываются новые продуктовые направления). График работы 5/2(суббота, воскресенье - выходные), оформление по ТК, вся ЗП белая. Офис рядом с метро. От м.Семёновская - 5 минут, от м.Электрозаводская - 7 минут.