Менеджер по обучению

Обязанности: Проведение диагностики потребности в обучении, формирование плана обучения на год Составление бюджета, квартальные и внеплановые корректировки бюджета Сбор и анализ заявок на обучение Подбор провайдеров образовательных программ и экспертов, помощь заказчикам с поиском тренингов и курсов Организация обучения (внешние и внутренние тренинги, конференции и др.), Ведение документооборота по договорам обучения (согласование в 1С Документооборот, закрывающие документы, контроль сертификатов) Ведение реестра обучения, реестра внутренних курсов и актуализация Назначение курсов сотрудникам через корп.портал и контроль прохождения Информационная, методологическая и административная поддержка сотрудников по вопросам обучения, Анализ результатов и эффективности обучения, сбор и анализ обратной связи, посттренинговое сопровождение Ведение статистики по обучению подготовка годовых отчетов Желательно - опыт методологической поддержки обучения Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет Высшее образование, желательно - управления персоналом/ педагогическое или курсы проф.переподготовки Опыт ведения документооборота Умение работать в команде, активная жизненная позиция, доброжелательность системность, организованность, самостоятельность, развитые навыки деловой коммуникации. Условия: Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования Работа 5/2 с 10.00 до 18.30 Офис в 15 мин. ходьбы от м. Преображенская площадь ДМС после испытательного срока Корпоративы, скидки на обучение в Skyeng, еженедельные спортивные залы: футбол, волейбол, настольный теннис, своя столовая (чай/кофе и т.п. в офисе и др.)