Обязанности: производит документальное оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение,командировки, отпуска и т.д.); обеспечивает выдачу кадровых справок и отчетов по внешнему и внутреннему запросу; обеспечивает формирование, ведение и хранение личных папок и трудовых книжек работников Предприятия; участвует в разработке и внедрении комплекса организационно-распорядительных документов, регламентирующих деятельность Предприятия в части компетeнции службы управления персоналом (нормативные и методические документы по основным направлениям деятельности Предприятия в области кадрового администрирования), обеспечивает ознакомление с ними сотрудников, а также осуществляет контроль за их соблюдением; оказывает методическую помощь руководителям и работникам в реализации процесса кадрового администрирования; взаимодействует с ОЦО АО «Гринатом» по вопросам кадрового администрирования в части своего функционала, формирует запросы на проведение мероприятий в ИАСУП, осуществляет контроль качества выполнения мероприятия в системе ИАСУП. Требования: высшее образование; опыт работы в области кадрового администрирования от 3 лет; коммуникабельность, ответственность, самостоятельность; уверенное владение пакетом MS Office Условия: офис м.Новокузнецкая/Третьяковская Обеспечение ДМС
Похожие вакансии
Главный специалист по кадровому администрированию
Договорная
Москва
ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания