Обязанности:
О компании Мы быстрорастущая IT компания разрабатывающая технологии в сфере онлайн-образования. Создаем платформу для размещения онлайн-школ и проведения видео конференций. Наша особая функция это конструктор игровых механик внутри платформы. Мы помогаем компаниям увеличивать вовлеченность учеников за счет геймификации!Мы являемся первой компанией в EdTech сфере на рынке РФ создавшую полноценный игровой конструктор в образовательной сфере. Подробнее о нашей платформе можно узнать на нашем сайте. Что мы предлагаем: — Крутой продукт, который не стыдно рекомендовать друзьям; — Стабильный высокий доход: нет ограничений по зарплате, всё зависит только от ваших усилий; — Комфортные условия работы, полную удаленку и удобный график; — Сильную команду, которая помогает прокачивать навыки, поддерживает и создает дружелюбную атмосферу! — Возможность нести пользу людям и реально менять их жизни к лучшему. Наши менеджеры регулярно слышат окрыляющее «Спасибо вам!». Ну, а еще мы современные и работаем с технологичными инструментами. Мы честны друг с другом и с клиентами, стремимся к качеству на всех уровнях, а скорости изменений и работы в команде просто космические Чем будете заниматься: телефонные продажи новым клиентам, основные каналы связи — телефон, мессенджеры и почта (только теплые, без холодного поиска); телефонные продажи текущей базе пользователей для повышения тарифа на платформе; полностью вести сделку — для этого надо отлично знать платформу Filmo Study; соблюдать установленные в отделе регламенты, вести отчетность о проделанной работе в amoCRM; выполнять план продаж и норму звонков. Идеальный кандидат: Имеет успешный опыт в телефонных продажах от полугода, совсем в идеале работал в продажах образовательных продуктов или IT; Знает техники и этапы продаж, методы отработки возражений, а главное — умеет их применять; Умеет работать с большим потоком информации, быстро учится и применяет изученное на практике; Умеет просто объяснять сложные вещи; Пишет легким, понятным языком, без орфографических ошибок; Проактивный, драйвовый, готов к вызовам, ориентирован на результат. В отборе будет два этапа: Собеседование с руководителем Тестовая неделя. Оплачивается, если мы берем вас в команду.Похожие вакансии