Обязанности:
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным. Сейчас мы находимся в поисках опытного Руководителя проектов по внедрению кадрового документооборота. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать/актуализировать/ведрять план проекта по переводу дочерних обществ на сервисную модель HR-процессов. Организовывать кросс-функциональное взаимодействия между командами бизнеса, ИТ. Ставить задачи, контролировать сроки исполнения, участвовать в обсуждениях, фиксировать договоренности; Взаимодействовать с представителями дочерних обществ: собирать требования, организовывать аудит текущих процессов, формировать предложения по внедрению/оптимизации процессов, презентовать готовые решения и планируемые изменения, согласовывать решения, обучать персонал, управлять ожиданиями; Контролировать внедрение процессов, собирать обратную связь по результатам внедрения; Собирать данные и систематизировать рекомендации по приоритетным процессам, областям повышения эффективности и оптимизации процессов; Разрабатывать комплекс мероприятий, необходимых для оптимизации бизнес-процессов и используемых ресурсов и подготавливать отчетность по внедренным инициативам. Что мы ждем от кандидата: Развитые организаторские качества, самостоятельность, ответственность, структурное мышление и системный подход к работе; Умение быстро разбираться в новом и выделять главное; Высшее образование (Менеджмент/управление проектами); Опыт управления проектами; Опыт работы в сфере HR (предпочтительно кадровое администрирование) Опыт работы в Word, Excel, PowerPoint, Visio, Outlook, Confluence, Jira, Miro. Что мы предлагаем: Стабильный доход: оклад + бонус (полугод\год); График 5/2; Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день; Медицинскую страховку с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; Корпоративную сотовую связь; Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; Офис рядом с метро Таганская; Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music; Скидки и предложения от партнеров; Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.Похожие вакансии
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Цифровые технологии и платформы
Руководитель проекта внедрения БИТ ФИНАНС
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
ФК Гранд Капитал
Руководитель проекта внедрения информационно-телекоммуникационных систем
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская, Марксистская
Правительство Москвы