Менеджер по операционному учету

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор. Обязанности: Выстраивание процессов учета расчетов с поставщиками и подотчетными лицами Контроль исполнения операций на базе KPI. Сбор обратной связи от задействованных лиц и повышение эффективности соответствующих процессов Обеспечение своевременности внесения данных в систему, налаживание документооборота (бумажного и ЭДО) Контроль процедур и координация активностей закрытия месяца в зоне ответственности Исполнение контрольных процедур в рамках налогового мониторинга Организация и систематизация сбора данных, отчетов и расчетов по запросам третьих лиц (аудиторские проверки, банки, внутренние клиенты, государственные органы) в зоне ответственности. Участие в ежегодном аудите, обеспечение положительного аудиторского заключения в зоне ответственности Выполнение разных поручений руководителя Для нас важно: Опыт и хорошее знание системы 1С Excel - уверенный или продвинутый уровень Английский язык – intermediate (средний уровень) – необязательно, но будет преимуществом Коммуникабельность Доброжелательность Открытость к диалогу Умение и желание работать в дружной команде Стремление и желание профессионального роста Умение мыслить стратегически и выходить за рамки шаблонов Стрессоустойчивость Готовность редким командировкам Мы предлагаем: Работу в стабильной международной компании; Стабильную заработную плату; Компенсацию питания; 5 недель оплачиваемого отпуска; ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев Корпоративные программы обучения и развития сотрудников; Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.