Обязанности: Планирование расходов на персонал и план-факторный анализ реализации бюджета; Расчет годовой премии сотрудников, курируемых Обществ; Участие в постановке, контроль за качеством постановки и участие в оценке индивидуальных КПЭ в рамках ежеквартальной/ежегодной процедуры постановки и оценки выполнения целей; Контроль своевременного и корректного занесения информации по КПЭ на планируемый и отчетный периоды; Курирование развития программы соц. пакета для сотрудников (Кофетерий льготам); Разработка и согласование локальных нормативных актов по вопросам изменения организационной структуры Общества; Участие в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности; Подготовка аналитической отчетности. Требования: Опыт работы на позиции Специалиста/Менеджер; по компенсациям и льготам или оплате труда (C&B Manager) от 4 лет; Высшее образование (управление персоналом/экономическое/математическое); Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы); Знание трудового и налогового законодательства (в части оплаты труда, гарантий и компенсаций); Опыт подготовки аналитических обзоров заработной платы и льгот; Системность, аналитический склад ума. Условия: Конкурентная заработная плата и годовой бонус, оформление по ТК РФ; Офис в центре города; Молодой коллектив, комфортная и дружелюбная среда; График работы 5/2, с 10:00 до 19:00.
Похожие вакансии