Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Руководить группой до 15 человек. Работать с мотивацией сотрудников. Собирать потребности с команды. Проводить регулярные 1:1 и командные встречи. Помогать выстраивать взаимодействие с продуктовыми командами. Проводить оценку работы команды. Развивать сотрудников, составлять ИПР. Мы ожидаем, что ты: Имеешь опыт управления командой в ИТ-сфере от 2-х лет. Понимаешь принципы микросервисной инфраструктуры и разработки. Крепкий пипл партнёр, с опытом руководства командой от 10 человек. Умеешь решать спорные ситуации и находить индивидуальный подход. Понимаешь особенности быстрорастущих компаний и умеешь адаптироваться к изменениям. Берешь ответственность за результат, поддерживаешь команду не только в работе, но и следишь за атмосферой отдела. Понимаешь ценность обратной связи и индивидуального подхода к сотрудникам. Знаком с принципами ITIL, ITSM.Похожие вакансии