Инженер-конструктор радиотехник

Единый центр карьеры Роскосмоса в рамках партнерской программы на одно из ведущих предприятий в авиационной отрасли (входит в состав АО «Корпорация «Тактическое ракетное вооружение), расположенное в городе Дубна Московской области осуществляет поиск персонала на инженерно-конструкторские должности. Партнер Центра - организация является лидером в области разработки, производства, поставки и модернизации управляемых ракет для Вооружённых сил России. Реализует крупные проекты и задачи Министерства Обороны РФ, в настоящее время активно расширяет своё производство: строятся новые цеха, внедряются новые технологии, обновляется «парк станков и оборудования». Обязанности: Разработка конструкторской, эксплуатационной документации; Разработка технического задания на радиопрозрачные изделия; Сопровождение изготовления радиопрозрачных изделий; Работа со смежными предприятиями. Требования: Образование высшее техническое по специализациям: радиофизика и радиоэлектроника, радиотехника, радиоэлектронные системы и комплексы, приборостроение, инфокоммуникационные технологии и системы связи; Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Также рассматриваются выпускники ВУЗов без опыта работы одного из указанных направлений; Умение читать и понимать электрические схемы, конструкторскую и техническую документацию; Знание требований стандартов ЕСКД, порядка разработки, оформления, проверки, согласования и утверждения конструкторской документации, а также внесение в нее изменений; Навыки проведения расчетов и анализ результатов; Навыки проектирования в системе автоматизированного проектирования в CAD (CAM) системах; Знание и опыт работы в SolidWorks, AutoCAD; Отсутствие ограничений для оформления 2 формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. Организация предлагает: Официальное трудоустройство, своевременная заработная плата; Бронирование граждан пребывающих в запасе; Иногородним предоставляется общежитие нового квартирного типа; Ежемесячная частичная компенсация проживающим в общежитии или арендующим жильё; Программа поддержки начинающих специалистов; Частичная компенсация стоимости проезда для работников из близлежащих городов; Частичная компенсация (50 %) за содержание детей в дошкольных учреждениях, возможность безвозмездно заниматься спортом (включая бассейн); Путевки в детские оздоровительные лагеря (до 90 % стоимости путевки); Компенсация путевок на санаторно-курортное лечение 1 раз в 2 год; Материальная помощь на дорогостоящее лечение и др.; Насыщенная культурная и общественная жизнь.