Обязанности:
О нас и о продукте: Оптимакрос – крупный независимый российский вендор. Разработчик системы корпоративного уровня CPM/EPM класса. Наш продукт — универсальная платформа для оптимизационного, консолидационного, интегрированного планирования, прогнозирования, бюджетирования, управления HR, контроля выполнения KPI и других видов аналитики. Платформа обеспечивает возможность обработки и анализа больших объемов данных, необходимых для эффективного принятия решений, а также планирования и мониторинга текущей операционной деятельности компании. Сейчас мы в поисках TeamLead в нашу новую команду, которую необходимо будет собрать, обучить и менторить. Чем предстоит заниматься: Управление командой: найм, распределение задач, онбординг совместно с HR, обучение сотрудников и менторство, проведение performance review, code-review и т.д.; Разработка back-end приложений на основе PHP7+ для сервиса корпоративного планирования; Покрытие существующего и нового функционала интеграционными тестами (codecept); Перевод legacy-кода на PHP7.1 на PHP8+; Участие в развитии архитектуры приложения и клауд-платформы Optimacros в целом. Мы ожидаем от кандидата: Опыт лидерства в команде разработчиков от 1 года (найм, онбординг, обучение сотрудников, организация и проведение code-review). Опыт построение daemons-приложений на PHP; Умение быстро разбираться в уже готовом PHP-приложении; Опыт работы с MariaDb/mySQL; Опыт разработки бизнес/корпоративных приложений; Работа с GIT; Проект требует ОС Linux, а так же навыков его использования. Рекомендуем Ubuntu 20.04/22.04. Дополнительным преимуществом будет: Умение разобраться в legacy-коде и их перевод на PHP8; Знание С++; Знание MongoDB; Знание OLAP-моделей; Опыт работы с Redis; Навыки самостоятельного проектирования сложной архитектуры ПО. Работа у нас – это: Работа в развивающейся международной компании с перспективой роста; Удаленный формат работы; Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании; Прозрачная система вознаграждения; Возможность соблюдать баланс работы и отдыха (work/life balance); Программа Work&Life Bonus (компенсация медицинских услуг, фитнеса, рабочего оборудования, а также обучения и курсов); Возможность посещения внутренних митапов и неформальных мероприятий; Возможность обучения английскому языку; Обширные ресурсы и компетенции Компании для реализации ваших проектов и идей; А так же – возможность расти вместе с нами, общаться с коллегами без излишних формальностей, повышать свой уровень знаний и работать в удовольствие.Похожие вакансии