Обязанности:
Мы – РТК ИТ, компания, оказывающая полный комплекс услуг по разработке и внедрению программных решений.Каждый день на наших проектах задействовано 4200+ сотрудников, у нас 70+ направлений разработки различных решений. За 10 лет нашей работы мы успешно реализовали более 60 ИТ-продуктов Мы – аккредитованная ИТ компания. Мы ищем энергичного и целеустремленного менеджера по развитию новых продаж, который поможет создать и развить сеть операторов связи, действующих в роли агентов. Ваша основная задача — разработка и реализация эффективной стратегии по привлечению и обучению операторов, а также поддержка их в достижении бизнес-целей. **Чем предстоит заниматься:** Формировать стратегию развития операторов связи, учитывая особенности конкретной территории. Организовывать и проводить групповые и индивидуальные тренинги для новых операторов как в режиме онлайн, так и оффлайн. Проводить персонализированные встречи с операторами, помогая им развивать их бизнес: составлять совместные планы действий, предоставлять регулярную обратную связь для повышения производительности. Организовывать мотивационные мероприятия для операторов, стимулируя их к активным действиям и повышению продаж. Анализировать и контролировать ключевые показатели эффективности (KPI), используя данные для корректировки и улучшения стратегии развития. Активно участвовать в проектах, связанных с развитием бизнеса и повышением его конкурентоспособности. **Наши пожелания к кандидатам:** Высшее образование. Опыт работы в прямых продажах не менее 3-х лет на позиции Менеджера по развитию партнеров или в аналогичной роли (IT, цифровые продукты обязательно) Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с различными людьми. Опыт в обучении и наставничестве других сотрудников. Сильные аналитические навыки для создания и реализации успешных планов развития. Умение планировать и организовывать тренинги и другие мероприятий с акцентом на практическое применение знаний. Способность мотивировать операторов и создавать поддерживающую среду для их успеха. Глубокое понимание рынка и способность адаптировать стратегии продаж в соответствии с изменениями и требованиями. Что мы предлагаем: Удаленный или гибридный формат работы; Гибкое начало рабочего дня: с 08:00 до 10:00 МСК, окончание - с 17:00 до 19:00 МСК, Чай, кофе, фрукты в офисе в неограниченном количестве :) Полностью "белая" заработная плата: оклад + квартальная премия; У нас классная корпоративная культура: мы открыты, дружелюбны, профессиональны; Возможность принимать участие в конференциях, проходить обучение за счет компании; «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам; компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи. Мы предлагаем интересную и динамичную работу в дружелюбной команде, где ваши идеи и инициативы будут услышаны и поддержаны. Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешной истории развития! С нами можно связаться: ТГ @Seven_up_odinПохожие вакансии
Менеджер по развитию новых бизнесов
Договорная
Москва. Станции метро: Таганская
Лента, федеральная розничная сеть
Менеджер по развитию новых упаковочных решений
До 230 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская
Комус
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Таганская
ИП Алиев Руслан Чингизович