Обязанности:
Подразделение FoodService — это эксперты в области HoReCa, которые делают не просто соусы — они создают продукты и задают тенденции на рынке, помогая поварам реализовывать их самые яркие и неожиданные идеи, а рестораторам и отелям завоевывать сердца миллионов гостей! ЗАДАЧИ: Выполнение планов продаж на вверенной территории; Анализ информации по развитию рынка и действиям конкурентов, разработка предложений по повышению эффективности продаж, осуществление экспертной оценки предложений торговых команд; Регулярный аудит вверенной территории на предмет выполнения стандартов представленности продукции компании; Управление отношениями с дистрибьюторами: заключение коммерческих соглашений, контроль соблюдения условий, ведение переговоров, посещение дистрибьюторов в соответствии с утвержденным планом работы; Регулярное взаимодействие с дистрибьюторами, проведение еженедельных встреч, направленных на решение оперативных вопросов; Контроль дебиторских задолженностей дистрибьюторов перед партнерами компании; Контроль эффективности расхода бюджета по торговому маркетингу; Ежемесячное/ежеквартальное/годовое прогнозирование объемов продаж по территории; Анализ эффективности проведенных промо-мероприятий; Периодическая отчетность по оценке эффективности работы с клиентами в соответствии с требованиями Компании. НАШ БУДУЩИЙ ЧЛЕН КОМАНДЫ: Имеет высшее образование; Имеет опыт работы в отделе продаж от 3-х лет (предпочтительно в FMCG сегменте, HORECA); Имеет опыт заключения коммерческих договоров, опыт работы с дистрибьюторами; Обладает знаниями закона о торговле, принципов и правил ведения торгового бизнеса, правил и тактики ведения переговоров с клиентами; Умеет анализировать отчет о прибылях и убытках (P&L), рассчитывать эффективность промо-активностей; Владеет английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate; Уверенный пользователь Word, Excel, Power Point. МЫ ЗАБОТИМСЯ О НАШИХ СОТРУДНИКАХ, КАК О ЧЛЕНАХ СЕМЬИ, И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ РАЗЛИЧНЫЕ ЛЬГОТЫ И БЕНЕФИТЫ: Современный и комфортный офис на станции метро Динамо; Конкурентоспособная заработная плата и привлекательная бонусная схема, корпоративная мобильная связь; Обучение и развитие, забота о карьере - мы даем возможность пробовать новое и совершать интересные карьерные переходы; Гибкое начало и окончание рабочего дня, сокращенные пятницы, гибридный формат работы; ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, страхование лечения от критических заболеваний (в РФ и за рубежом), страхование при выезде за границу, платформа скидок и привилегий, программа гибких льгот (компенсация ДМС для родственника / спорта и спортивного инвентаря , в том числе и для детей / обучения, в том числе и для детей / организации отдыха), оплачиваемые больничные; Программа поддержки семей, тренинги по финансовой грамотности, новогодние подарки детям сотрудников, подарки молодым родителям, участие в благотворительных и волонтерских программах, дни семьи, тимбилдинги и другие мероприятия по поддержанию благополучия сотрудников во всех сферах жизни.