Обязанности:
О нас: В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Ежегодно реализуем более 200 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны) О позиции: Cейчас мы ищем коллегу в Changellenge >> Graduates. Миссия команды – раскрывать потенциал компаний через молодежь. Мы помогаем молодым талантам найти себя в мире бизнеса, организуем стажировки и другие программы найма для топовых работодателей, а также в целом стремимся сделать рынок труда открытым для студентов. Твоя миссия: Привлекать и развивать молодую высокопотенциальную аудиторию для бизнеса через качественные активности: бизнес-игры и образовательные курсы. Разрабатывать развивающие мероприятия с игровыми вовлекающими механиками, где основная цель — вовлекать людей в процессы компании, мотивировать их на рост и развитие. Мы создаем и развиваем новое направление на стыке обучения и развлечения, которое работает с топ-100 компаний России: ты окажешься у его истоков и сможешь сделать студенческие и профессиональные мероприятия более интересными и фановыми. Чем предстоит заниматься: Разработка курсов: Изучать бизнес клиентов, решать их задачи роста и развития потенциальных кандидатов и молодых сотрудников Мотивировать участников к прохождению курсов и игр через интересный сторилайн и игровые механики Продумывать образовательную концепцию, ориентированную на цели клиента Упаковывать опыт в продуктовое портфолио и двигать направление edu на рынке Разработка игр: Разрабатывать настольные, карточные и бизнес-игры для студенческих карьерный мероприятий, онбординга Встраивать игровые механики в неигровой процесс: обучение, онбординг и т. д. Активно участвовать в разработке новых продуктов и совершенствовать их вместе с командой Мы ждем, что ты: Обязательно: Имеешь опыт в анализе профиля учащегося, трендов и конкурентных материалов для разработки обучающих материалов Умеешь формулировать учебные цели и задачи и концепцию курса, разрабатывать образовательные курсы Имеешь опыт в запуске MVP образовательных продуктов Умеешь быстро разобраться в любой технической и бизнес тематике Владеешь инструментами геймификации Желательно: Владеешь PPT/Excel на среднем или продвинутом уровне Имеешь опыт разработки бизнес игр Что мы даем: Возможность вплотную работать с разными экспертами как со стороны клиента, так и со стороны Changellenge, перенять много классных идей и решений. А для бизнеса мы кастомизируем игровые и образовательные проекты, поэтому каждый новый проект — это новый уникальный опыт. Удаленный график работы с возможностью работы по гибкому графику (по согласованию с руководителем можно самостоятельно установить свой график). Возможность постоянного роста. Каждые полгода мы проводим сессии обратной связи, по итогам которых ты можешь претендовать на следующий грейд. Техника за счет компании. Открытая коммуникация на “ты” и человечное руководство. Возможность прокачиваться вместе с компанией. Бесплатный доступ к курсам Changellenge >> Education, а также оплачиваемое обучение на внешних площадках (тренинги, конференции). Пожалуйста, отправляйте резюме как можно быстрее, так как ожидаем скорое закрытие позиции.Похожие вакансии
Педагогический дизайнер/методолог
От 70 000 руб.
Москва
Научная Автономная Некоммерческая организация Московский Институт Психологии