Обязанности:
Акселератор Возможностей — инвестиционно-консалтинговая компания, крупнейший в России интегратор корпоративных инноваций, главный оператор инновационной деятельности на территории Научной Долины МГУ. Миссия компании – обеспечение устойчивого инновационного развития российских компаний, а также реализация кадрового потенциала российских специалистов. Сейчас мы ищем Инженера автоматизированного и ручного тестирования для трудоустройства в штат нашего партнера. Российский ИТ-интегратор, ключевой подрядчик в цифровой трансформации российского бизнеса для ведущих банков, крупнейших металлургических, горнодобывающих, нефтехимических компаний, ритейл-компаний, телеком-операторов. ТОП-10 крупнейших IT-компаний России 2015 год основания 8 экспертных центров по разным направлениям разработки ПО 1000+ сотрудников более 1500 выполненных проектов Чем предстоит заниматься: ручное тестирование функционала; написание сценариев тестирования; обработка результатов тестирования, описание ошибок в Jira; актуализация тестовой модели; участие в обсуждениях тестовой модели с аналитиками и разработчиками; написание авто-тестов. Что для нас важно: знание методики функционального тестирования и опыт разработки тестовых моделей; опыт написания SQL-запросов средней степени сложности; знания по XSD (XML); опыт тестирования REST API ручной/автоматизированный; опыт работы с средствами тестирования web-приложений; опыт автоматизации тестирования; опыт использования фреймворков для автоматизации тестирования (Cucumber, Selenium, Junit). Что мы предлагаем: "Белая заработная" плата в аккредитованной ИТ компании; Оформление по ТК РФ с первого дня; Стабильный доход; График 5/2 полная удаленка или гибрид на твой выбор. Преимущества компании: Возможность "путешествовать" по проектам разных направлений (промка, фин, телеком, агро , медицина, ретейл) в рамках 1 работодателя; Свой собственный институт знаний, позволяющий проходить курсы как в онлайн формате, так и в записи по различным направлениям: разработка, тестирование, аналитика, а также прокачивать soft skills; Ментор. Возможность как быть ментор, так и иметь собственного ментора; ИПР - индивидуальный план развития; Митап - возможность присутствовать на митапов сотрудников, а также возможность проведение собственного митапа с нашей поддержкой;