Обязанности: Формирование целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ и изменение их по мере изменения внешних условий и внутренних потребностей. Организация работы персонала и выделение ресурсов для управления качеством ресурсов ИТ. Контроль качества ресурсов ИТ. Анализ качества ресурсов ИТ, целей, приоритетов и ограничений управления качеством ресурсов ИТ. Организация процесса выявления потребностей в ИТ- инфраструктуре. Организация формирования задач управления ИТ- инфраструктурой на основе выявленных потребностей и согласование этих задач с заинтересованными лицами. Инициирование и планирование выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и согласование с заинтересованными лицами этих планов. Контроль выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой. Анализ результатов выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и выполнение управленческих действий по результатам анализа. Инициирование создания принципов управления расходами на ИТ и их изменение при изменении внешних условий и внутренних потребностей. Определение целей управления расходами на ИТ, согласование их с заинтересованными лицами и доведение их до сведения персонала, управляющего расходами на ИТ. Согласование расходов на ИТ с заинтересованными лицами и утверждение их. Планирование расходов на ИТ. Контроль расходов на ИТ. Анализ расходов на ИТ и выполнение управленческих действий по результатам анализа. Инициирование выявления потребностей в изменениях ресурсов ИТ и мотивация их выявления. При выявлении потребностей инициирование и планирование изменения ресурсов ИТ. Организация процесса управления изменениями ресурсов ИТ, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов. Утверждение (отклонение) изменения ресурсов ИТ. Формирование системы оценки процесса управления изменениями ресурсов ИТ, оценка процесса и выполнейие управленческих действий по результатам оценки. Формирование и согласование принципов взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ, в частности принципов выбора поставщиков ресурсов ИТ. Организация планирования и осуществления взаимоотношений, активное участие во взаимоотношениях с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ. Организация повышения компетенций поставщиков и потребителей ресурсов ИТ. Контроль взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ и обеспечение их прозрачности для заинтересованных лиц Оценка и анализ взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ, получение обратной связи и выполнение управленческих действий по результатам анализа. Формирование целей, приоритетов, обязанностей и полномочий персонала, обслуживающего ресурсы ИТ. Формирование организационной и функциональной структуры персонала, обслуживающего ресурсы ИТ. Построение эффективных коммуникаций между персоналом, обслуживающим ресурсы ИТ, и с заинтересованными лицами. Организация и мотивация персонала, обслуживающего ресурсы ИТ, для выполнения поставленных целей. Анализ результатов выполнения задач управления ИТ-инфраструктурой и выполнение управленческих действий по результатам анализа. Инициирование создания принципов управления расходами на ИТ и их изменение при изменении внешних условий и внутренних потребностей. Определение целей управления расходами на ИТ, согласование их с заинтересованными лицами и доведение их до сведения персонала, управляющего расходами на ИТ. Согласование расходов на ИТ с заинтересованными лицами и утверждение их. Планирование расходов на ИТ. Контроль расходов на ИТ. Анализ расходов на ИТ и выполнение управленческих действий по результатам анализа. Инициирование выявления потребностей в изменениях ресурсов ИТ и мотивация их выявления. При выявлении потребностей инициирование и планирование изменения ресурсов ИТ. Организация процесса управления изменениями ресурсов ИТ, вовлечение и привлечение необходимых ресурсов. Утверждение (отклонение) изменения ресурсов ИТ. Формирование системы оценки процесса управления изменениями ресурсов ИТ, оценка процесса и выполнейие управленческих действий по результатам оценки. Формирование и согласование принципов взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ, в частности принципов выбора поставщиков ресурсов ИТ. Организация планирования и осуществления взаимоотношений, активное участие во взаимоотношениях с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ. Организация повышения компетенций поставщиков и потребителей ресурсов ИТ. Контроль взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ и обеспечение их прозрачности для заинтересованных лиц. Оценка и анализ взаимоотношений с поставщиками и потребителями ресурсов ИТ, получение обратной связи и выполнение управленческих действий по результатам анализа. Формирование целей, приоритетов, обязанностей и полномочий персонала, обслуживающего ресурсы ИТ. Формирование организационной и функциональной структуры персонала, обслуживающего ресурсы ИТ. Построение эффективных коммуникаций между персоналом, обслуживающим ресурсы ИТ, и с заинтересованными лицами. Организация и мотивация персонала, обслуживающего ресурсы ИТ, для выполнения поставленных целей. Требования: высшее образование - специалитет, магистратура, повышение квалификации по программам управления персоналом, управления бюджетом, управления информационными технологиями (далее - ИТ), управления ресурсами (компонентами) ИТ. Условия: режим работы 5/2, с 8.30 до 17.00
Похожие вакансии