Обязанности:
Менеджер по работе с ДМС (добровольным медицинским страхованием) — это специалист, который отвечает за управление и развитие программ медицинского страхования в компании. Основные обязанности этого менеджера будут включать: 1. **Взаимодействие с клиентами**: Проведение переговоров с клиентами, консультирование их по вопросам ДМС, а также разъяснение условий и преимуществ программ страхования. 2. **Анализ потребностей**: Оценка потребностей сотрудников компании в области медицинского страхования и формирование предложений по его вариантам. 3. **Составление договоров**: Подготовка и заключение договоров с медицинскими страховщиками, а также контроль за их исполнением. 4. **Организация медицинских услуг**: Координация медицинских услуг, доступных для застрахованных сотрудников, взаимодействие с медицинскими учреждениями и страховыми компаниями. 5. **Обучение и информирование**: Проведение информационных сессий для сотрудников о правилах использования ДМС и возможных медицинских услугах. 6. **Мониторинг и оценка**: Оценка качества предоставляемых медицинских услуг и анализ отзывов сотрудников, чтобы выявить слабые места и улучшить программу. 7. **Бюджетирование**: Помощь в разработке бюджета на медицинское страхование и анализ затрат на программы ДМС. 8. **Разработка программ лояльности**: Создание программ поддержки для сотрудников, направленных на повышение их удовлетворенности медицинскими услугами. 9. **Работа с документами**: Ведение документации, связанной с ДМС, и обеспечение ее соответствия законодательным и внутренним нормативным требованиям. Работа менеджера по ДМС требует чувства ответственности, хороших коммуникативных навыков, а также способности к аналитическому мышлению для оценки эффективности программ страхования.