Заместитель директора по подбору персонала

Медиахолдинг, который включает в себя несколько издательств, рекламных агентств, видеопродакшн, СМИ, digital-агентства.Проекты, связанные с привлечением лидеров общественного мнения, селебрити, блогеров, госпроекты (ИРИ, Минкульт). На данный момент в команде открыта вакансия Заместителя Директора по подбору персонала. Обязанности: Операционное управление и координация всех процессов, связанных с наймом и удержанием персонала; Поддержание и развитие текущих HR-процессов; Участие в организации корпоративных мероприятий и обучении персонала; Развитие HR-бренда; Разработка ЛНА, регламентов и должностных инструкций; Контроль расходов на подбор персонала (планирование ФОТ, бюджета на подбор, обучение, адаптацию и развитие персонала), оптимизация затрат и поиск экономически эффективных решений; Отслеживание и внедрение лучших практик на рынке в области управления персоналом; Отслеживание уровня удовлетворенности персонала, работа по улучшению условий труда. Требования: Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом от 6 лет в организациях от 300 до 500 сотрудников; Высшее образование, дополнительно программы повышения квалификации в области управления персоналом; Знание пакета Office и делового этикета; Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; Успешные кейсы внедрения операционных инициатив в сфере управления персоналом; Навыки написания регламентов и описания бизнес-процессов; Стрессоустойчивость, гибкость, грамотная устная и письменная речь, высокий уровень самоорганизации, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Современный офис на Арбате в пяти минутах от м. Смоленская; Оформление по ТК РФ; ДМС, социальный пакет; График работы 5/2, с 10.00 до 19.00; Насыщенная корпоративная жизнь, большое количество внутренних мероприятий, тимбилдингов, подарки детям; Консультация корпоративного психолога и врача-терапевта в офисе.