Ведущий специалист по организации процессов ресурсного планирования и учета (1С:ERP)

Московское машиностроительное предприятие имени В.В.Чернышева специализируется на производстве авиационных двигателей и реализует задачи оборонно-промышленного комплекса страны. Мы являемся частью Объединенной двигателестроительной корпорации, входящей в состав Государственной корпорации "Ростех". Обязанности: Осуществляnm поддержку информационных систем бухгалтерского и производственного учета, включая справочники ресурсных спецификаций, номенклатуры, мест хранения. Взаимодействfnm с отделом информационных систем по вопросам автоматизированного формирования (обогащения данными) ресурсной спецификации и ее синхронизации с иными электронными регистрами информационной системы предприятия Взаимодействать с другими подразделениями по вопросам качества и достаточности информации в информационных системах для организации бюджетных и производственных процессов Требования: Образование: высшее/среднее специальное. Опыт работы: работа на инженерных должностях на промышленных предприятиях. Для выпускников достаточно прохождения профильной практики Знание основ систем единой технологической и конструкторской документации (ЕСТД, ЕСКД) Понимание принципов работы производственного предприятия, знание терминологии - технологические переделы, незавершенное производство, материалы, продукция и полуфабрикаты, объемные планы, сетевые графики. Уверенный пользователь ПК, продвинутый пользователь Excel Приветствуются, но не обязательно ,знание основных производственных механизмов 1С:ERP: Ресурсные спецификации, рабочие центры, способы обеспечения потребностей, формирование заказов на производство по планам и по потребностям, формирование этапов производства и производственных операций, отметки хода производства, резервирование и обособление. Приветствуются , но не обязательно ,базовые навыки работы в системе MS Project. Умение строить графики работ и назначать ресурсы. Условия: Оформление строго по ТК РФ с первого дня работы, с соблюдением социальных гарантий; Оплачиваемый отпуск; Оплачиваемый больничный; График работы с 08.00 - 16.40; Официальная заработная плата, выплаты два раза в месяц; В организации действует коллективный договор, который предусматривает ежегодную индексацию заработной платы; Медицинское обслуживание на территории предприятия ,а так же в Многопрофильных медицинских центрах "Центравиамед"; Возможность бесплатного питания в столовой на территории завода; Бесплатное общежитие рядом с заводом, а так же возможность компенсации аренды жилья; 10 минут от метро Тушинская, просим обратить внимание , что планируется переезд на другую площадку - м. Семеновская, в 2025 году; Повышение квалификации; На предприятии развита корпоративная культура (спортивные соревнования, праздники, конкурсы как для сотрудников ,так и детей); Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и во всей отрасли; Компенсация детского отдыха, новогодние подарки; Льготное посещение бассейна рядом с работой членам профсоюза.