Обязанности:
ПРИГЛАШАЕМ В СВОЮ КОМАНДУ HR-ПАРТНЕРА (hr поддержка 20 магазинов) Если Вы готовы работать с интересными и амбициозным задачами, принимать самостоятельные решения, умеете держать фокус на людях (внешних и внутренних) - будем рады познакомиться с вами! :-) ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Выстраивать партнерские отношения с Директором кластера, Директорами магазинов и вместе прорабатывать стратегию работы с персоналом; Реализовывать задачи в соответствии с бизнесом и финансовыми целями компании; Организовывать подбор линейного и административного персонала; Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: комплектность, текучесть линейного и административного персонала, процент затрат на персонал, ФОТ и другие; Разрабатывать предложения по удержанию персонала; Создавать и реализовывать программы обучения и развития; Посещать магазины с аудитом правильности и полноты реализации БП управления персоналом; Участвовать в проектах HR-команды (организация корпоративных мероприятий, участие в разработке и внедрении HR-бренда, проведение внутренних и внешних исследований, работа с корпоративным порталом); НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕМУ КОЛЛЕГЕ: Высшее образование; Опыт работы на позициях Менеджер по персоналу/Менеджером по обучению/HR BP будет преимуществом; Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность в задачи компании, умение эффективно работать и быстро давать обратную связь; Умение слышать цели бизнеса и переводить их в HR-задачи; Бизнес-ориентированное мышление, ответственность, внимательность, высокий уровень самоорганизации, умение быстро перестраиваться; Умение видеть проблемы и эффективно их решать; Способность работать в режиме многозадачности, гибкость и креативность; Желание расти и развиваться в профессии. СО СВОЕЙ СТОРОНЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ; Официальная заработная плата; Прозрачная и объективная система премирования: квартальные и годовые бонусы; Гибридный график работы; 5/2, разъездной характер работы! Локация магазинов - город Сергиев Посад и район. Полис ДМС (после прохождения испытательного срока); Оплата мобильной связи; Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах «Пятерочка»; Реальные возможности профессионального и карьерного развития; Огромная команда HR-коллег, поддержка и много позитива :-) Уровень дохода готовы обсудить с успешными кандидатами.Похожие вакансии
До 120 000 руб.
Москва
ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области