Обязанности:
В связи с развитием бизнеса открыты вакансии Менеджеров по продажам решений сразу в несколько из наших брендов: ROBIN – российская платформа для интеллектуальной автоматизации бизнес-процессов. SOICA – платформа для оцифровки и интеллектуальной обработки документов. Цитрос – платформа для управления цифровыми документами. Polymatica – российская платформа для анализа и визуализации данных. Citeck - разработчик решения для управления кейсами, бизнес-процессами и корпоративным контентом на базе собственной платформы Citeck ECOS. Преферентум - интеллектуальная обработка текстовойинформации на основе ML и алгоритмов. VISITECH - разработка и внедрение интеллектуальных информационных систем для промышленных предприятий. Функционал: Выполнение плановых показателей продаж бренда; Привлечение новых заказчиков, поиск новых ниш для применения продуктов и технологий бренда; Участие в различных маркетинговых конференциях и выставках по тематике бренда; Организация активного взаимодействия с контактами клиентов и с сотрудниками партнеров, вовлеченных в проекты; Управление финансовыми условиями проектов, предложениями для партнеров; Выстраивание эффективных долгосрочных отношений с ключевыми клиентами и партнерами; Активное участие в проектной команде, управление процессом реализации потенциальной сделки; Управление сделками, воронками, прогнозами в корпоративной CRM. Наши ожидания: Успешный опыт продаж сложных, не коробочных IT-решений (например: КЭДО/ЭДО, RPA, HCM/HRM, OCR, ML, AI системы, ECM, BI, EPM, BPM, а так же иных бизнес и государственных информационных систем); Опыт работы с крупными коммерческими и государственными заказчиками; Опыт взаимодействия не только с IT, но в первую очередь с бизнес-подразделениями клиентов (фин. подразделения, юристы, HR, ОЦО и др.); Желание разбираться в технических особенностях продукта и способность отлично доносить до клиента его ценность и преимущества; Системность, проактивность, нацеленность на достижение высоких результатов и аналитический склад ума. Мы предлагаем: Простую прозрачную систему мотивации без верхней планки. Вертикальные, горизонтальные, секторальные решения. Крутую команду - у нас очень талантливые и опытные специалисты, но общаемся мы все на равных. Работу в просторном и светлом офисе на Дербеневской набережной (м. Павелецкая), гибкий график. Внутреннее обучение от собственного бизнес-тренера. Действительно хороший полис ДМС (со стоматологией и госпитализацией) уже после месяца работы. Возможность взять 2 дня в квартал по болезни без больничного. Большое разнообразие корпоративных мероприятий (экскурсии, велопрогулки, благотворительные акции, забеги, книжный клуб и многое другое).