Технический архитектор

Обязанности: Разработка стратегии в части инфраструктуры ИТ Компании по направлению импортозамещения; Внедрение импортозамещенных решений в ИТ-ландшафт Компании; Анализ требований к инфраструктуре/внедряемым решениям на полноту и достаточность для организации закупки и внедрения; Разработка, актуализация и контроль реализации технического дизайна внедряемых и изменяемых систем; Проработка сайзинга и технологических схем для внедрения импортозамещенных решений; Проектирование архитектурных решений, в том числе, создание схем и диаграмм развертывания, написание технических заданий, анализ спецификаций от поставщиков решений; Оценка стоимости компоненты инфраструктуры ИТ в проектах Компании; Архитектурный надзор за внедрением разработанных решений; Оценка рынка и закупка ИТ-оборудования: определение потребности Заказчика, составление ТЗ, валидация спецификаций в рамках конкурса, ведение реестров закупаемого оборудования в зоне своей ответственности; Развитие архитектурной функции Компании, в том числе, процессов и подходов. Требования: Знать и понимать, что такое требования и работа с ними; Широкий технический кругозор: знание основных продуктов и решений на рынке IT (вычислительная и сетевая инфраструктура, СХД, SAN, СРК, ИБ, облачные сервисы, программные инфраструктурные решения, решения в области управления и мониторинга, инженерная инфраструктура и т.д.); Опыт проектирования и эксплуатации инфраструктуры ИТ; Опыт разработки стандартов проектирования инфраструктуры ИТ; Опыт разработки и оценки технических заданий, регламентов, стандартов, норм, правил, инструкций, спецификаций; Опыт оценки технических рисков, связанных с проектированием системной инфраструктуры; Знания и практический опыт по построению и администрированию решений на базе платформ Vmware, Red Hat Linux, Cisco, Brocade, VipNet, Checkpoint и их российских аналогов, а также всех основных отечественных производителей СХД и серверов х86; Опыт работы с импортозамещенным ПО. Условия: Прозрачный и стабильный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия; Гибкое начало рабочего дня, подстраивай его под свою жизнь и работу с командой; «Кафетерий льгот» с возможностью выбора категорий (ДМС или компенсация медицинских услуг по чекам, компенсация затрат на спорт, на изучение иностранного языка, проезд, дополнительные выплаты к отпуску и дню рождения, онлайн-обучение и др.), компенсация мобильной связи; Дружеская атмосфера и профессиональная команда, готовая делиться опытом; Возможность раскрытия своего собственного потенциала (ты можешь проходить оплачиваемые компанией тренинги, обучения и посещать конференции).