Руководитель/Директор отдела продаж

Мы ищем сильного управленца, который: Имеет успешный подтвержденный опыт управления отделом продаж – от 3 лет; • Понимает причинно-следственные связи в продажах, сможет выявить недостатки в существующей системе, определить точки роста и разработать план изменений; • Сможет самостоятельно выстроить эффективную работу, систему достижения результатов и управления через правила и инструкции; • Имеет навыки формирования и управления командой, умеет и любит руководить, быть коучем, наставником, знает, как выстроить эффективную систему мотивации персонала; • Работает на бизнес-показатели отдела продаж, ориентируется в цифрах и аналитике; • Имеет опыт работы в CRM-системах. Преимуществом будет: Опыт работы в области предоставления платных медицинских услуг, в частности косметологии и стоматологии. Наличие успешного опыта построения и дальнейшего функционирования отдела продаж с нуля. Обязанности: Организация высокоэффективной работы, активность, результативность; Построить отдел продаж: в первое время вы должны быть готовы окунуться с головой в структуру наших продаж, прочувствовать ее на себе и выстроить отдел; Управление сотрудниками отдела продаж: контроль, обучение, мотивация; Адаптация сотрудников; Выполнение и контроль плана звонков; Установка и анализ ключевых показателей, и управление их изменениями; Выполнение KPI; Взаимодействие с отделом маркетинга и другими структурными подразделениями; Контроль соблюдения трудовой дисциплины, составление графика работы вверенного персонала; Предоставление и анализ отчетов о проделанной работе за прошедший день/наделю/месяц по результатам работы отдела, предоставление руководству отчетов за требуемый период по результатам работы; Поиск, обучение и адаптация новых сотрудников; Установка и обеспечение выполнения планов продаж, анализ воронки продаж, контроль конверсии; Работа с CRM-системой; Поддержка и мотивация сотрудников, повышение их продуктивности и развитие (в том числе личным примером); Анализ качества звонков (телефонных консультаций, прослушивание звонков, выявление ошибок, обучение); Диагностика проблемных мест; Анализ существующих скриптов, разработка новых/внесение изменений в существующие; Выполнение иных распоряжений руководителя. Успешному кандидату предлагаем: Официальное трудоустройство; Достойную заработную плату (оклад 150 000 руб. + %); Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (офис); Свобода действий и прямой контакт в работе с руководством; Молодой коллектив, желающий расти и развиваться под сильным руководителем; Работа в компании - лидере рынка с большим потенциалом развития; Скидки на услуги клиники.