Руководитель проектов в ИТ-компании

Описание вакансии Работодатель - одна из ведущих в России в разработке систем автоматического дистанционного обслуживания с применением искусственного интеллекта (голосовые и чат роботы на основе анализа естественной речи). Клиенты компании - ведущие компании России, коммерческие, телекоммуникационные компании и финансовые сферы, услуги, госкорпорации, сбытовые, транспортные компании и правительственные структуры. Объемы работы: одновременно руководитель проектов курирует в среднем 3 проекта на разной стадии. Команда проекта от 3 до 8 человек. Проекты в области разработки и внедрения голосового робота. Робот по свободе и гибкости речи и реакции на собеседника ничем не отличается от оператора. Важно: Продукт в области разработки голосовых роботов - интересный и перспективный, опыт в этой сфере ценен на рынке. Компания готова поделиться своими наработками и знаниями в этой отрасли и дать знания по продукту, готовы учить, руководители - профессионалы в отрасли, работают с 2016 года в компании. Требования: Высшее образование; Важно: опыт управления, внедрения и развития IT-проектов от трёх лет (внешний Заказчик) ; Опыт взаимодействия с разработчиками в проекте; Навык систематизации информации, владение методами и инструментами систематизации (легко сможете построить Confusion-матрицы, сводные таблицы и др.); Понимание принципов работы информационных систем; Знание методологий управления проектами и жизненными циклами программных продуктов. Обязанности: Взаимодействие с внешним Заказчиком, сбор и систематизация требований; Коммуникация с разработчиками, тестировщиками, аналитиками и др. техническими специалистами команды проекта; Формирование задач, версий, спринтов. Контроль сроков и качества исполнения задач; Анализ накопленных данных для формирования задач на улучшение качества работы сервиса; Поддержка и развитие текущих проектов. Условия: Официальная заработная плата (структура: оклад + премия по результатам эффективности и по количеству управляемых проектов), размер оклада обсуждается индивидуально с финальным кандидатом ( по итогам технического собеседования). График работы: пн.-пт., начало/конец рабочего дня гибкие, сб.,вс.-выходные. Сейчас большая часть команды работает удаленно, для этого есть ресурсы и процессы отлажены. Формат работы: обсуждается по желанию кандидата: удаленно/офис/гибрид. Профессиональный рост в увлеченной и сильной команде. Обучение за счет компании, профессиональный рост и рост в з\п. Офис в центре Москвы (Новый Арбат). Оформление официальное (договор с испытательным сроком), испытательный срок три месяца, по итогам работы размер оклада может быть пересмотрен в сторону увеличения, есть индексация и рост.