Обязанности:
Управление подбора персонала ПАО «Россети Московский регион» - расширяет команду специалистов по подбору персонала У вас есть уникальная возможность получить опыт и навыки работы в стабильной компании – Лидере отрасли! Что мы ждем от нашего будущего коллеги: Высшее образование (психология). Обязательный опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание и опыт применения нестандартных источников поиска кандидатов. Знание современных методов и инструментов поиска и подбора персонала. Успешный опыт массового подбора персонала. Умение работать в режиме многозадачности, легко переключаться в процессе. Развитые коммуникативные навыки. Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения. Умение составлять «продающие» вакансии. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Работа в ПАО «Россети Московский регион» – это: Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, квартальная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики. Социальный пакет: материальная помощь к отпуску, негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств работодателя. Добровольное медицинское страхование с первого дня и льготное страхование для близких. Медицинское обеспечение в лучших государственных и частных клиниках Москвы и МО, включая стоматологическое обеспечение. Программы корпоративного спорта. Корпоративная связь. Регулярное обучение за счет компании и возможность карьерного роста. Интересные задачи и широкие возможности карьерного и профессионального развития. Вам предстоит: Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Сопровождение кандидата на этапах согласования и трудоустройства. Ведение базы кандидатов. Формирование статистики и отчетности. Организовывать участие в проектах по работе с персоналом: привлечение, HR-бренд, автоматизация, взаимодействие с ВУЗами и СУЗами.Похожие вакансии