Обязанности:
GENIX - аккредитованная ИТ-компания, работаем с 2001 года. Мы находимся в поиске IT Маркетолога. Данная вакансия открывается в компании впервые. У нас вы получите множество интересных задач, слаженный дружный коллектив, реальную востребованность результатов работы, возможность профессионально реализоваться и повысить свои компетенции, участие в социально значимых проектах. Больше информации о работе в GENIX: Работаем продуктовыми командами (РП, аналитики, разработчики, тестировщики). Используем гибкие методологии. Широкий спектр IT задач: учет, интеграции, бизнес-процессы, отчетность, аналитика. Что нужно делать: Развивать контент-маркетинг (описание кейсов); Актуализировать landing page на собственном сайте совместно с техническими специалистами; Осуществить рерайт имеющейся информации о компании, о стратегии компании, о новом продукте, о позиционировании на рынке; Настраивать аналитические инструменты для дальнейшего принятия решений совместно с руководством; Подготавливать экспертные материалы на основе вводных данных при общении с руководством компании; Осуществлять настройку рекламных кампаний в экосистеме Яндекса (контекстная реклама, РСЯ и пр.); Взаимодействвовать и согласовывать контент с внешними площадками: CNews, Tadviser, Vc.ru и прочие; Разрабатывать и согласовывать ежемесячный контент-план. Требования: Высшее образование; Опыт работы в IT маркетинге от 3 лет; Опыт создания контента в в компаниях по разработке ПО, web-студиях –будет большим преимуществом; Понимание целевой аудитории, нуждающейся во внедрении или доработки ПО, знание их потребности, задач, боли; Опыт взаимодействия с подрядчиками по рекламе (контекст, таргет, pr), копирайтерами, дизайнерами; Умение точно поставить ТЗ, соблюсти сроки и проконтролировать работу подрядчиков; Опыт взаимодействия с популярными онлайн редакциями; Опыт создания и ведения маркетинговых кампаний в поисковых системах и соц.сетях. Предлагаем: Аккредитованную IT компанию; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Премии по итогам работ; Гибридный формат работы (3/2); ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока; Компенсация фитнеса; Офис в Москва-Сити; Обучение за счет компании. Подбор кандидатов состоит из 3 этапов: Первичная коммуникация с HR. Онлайн-собеседование с генеральным директором. Очная итоговая встреча в офисе.Похожие вакансии
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Подопригора Владислав Владимирович
От 60 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Лаборатория информационных технологий
От 120 000 руб.
Москва. Станции метро: Деловой центр
Муртазин Рустам Ирекович