Обязанности:
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого. Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Мы ищем коллегу на флагманский проект нашего центра АТОМКОР. Тебе предстоит: Собирать и формализировать функциональные и нефункциональные требования заказчиков; Участвовать в проектировании нового функционала системы; Разрабатывать технические задания, функциональные требования, методики испытаний, руководства пользователя и другую проектную документацию; Взаимодействовать со смежными продуктовыми командами, организовывать встречи, формировать задачи для команды разработки; Контролировать реализацию требований командой разработчиков; Участвовать в сдаче работ заказчику; Проводить анализ запросов на изменение и замечаний пользователей. Наши ожидания: Высшее образование; Участие в проектах в роли бизнес-аналитика от 3х лет; Участие в проектах по созданию/развитию информационных систем; Умение моделировать процессы (BPMN, UML). Что мы предлагаем: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); График работы 5/2, гибкое утро, пятница сокращенный рабочий день 31 день ежегодного отпуска Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией), скидки на фитнесс; Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.Бизнес-аналитик HR-Tech (развитие цифровых сервисов)
Договорная
Москва
АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)