Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Формирование стратегии и ее реализация по развитию детского сегмента партнерской лояльности; Обеспечение роста вовлеченности в использование детского сегмента клиентов Банка в использование партнерский предложений и услуг партнеров; Формирование релевантного объема партнерских решений для клиентов детского Банка; Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование; Профильный опыт работы в развитии крупных IT-проектов в банковской сфере; Опыт работы в создании/развитии B2C-сервисов со стороны бизнес-заказчика; Опыт управления продуктом на основании продуктовых и бизнес-метрик; Наличие опыт расчета юнит экономики продукта Что мы предлагаем: Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Работа из офиса или гибридный формат работы ; Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень; Среда для твоего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи с использованием большого массива данных, у нас регулярно проходят тренинги, вебинары, у тебя будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков; Скидки на сервисы банка и его партнёров; ДМС со стоматологией. Если будете работать из офиса, то есть бесплатный фитнес и фуд-корт с обедами, как в Google, бесплатный паркинг; Предложения от банка только для сотрудников: льготные условия обслуживания на карты Cash Back и другие.Похожие вакансии
Руководитель по развитию продукта (Самоинкассация)
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Альфа-Банк
Руководитель по развитию продукта тревел лояльности
Договорная
Москва. Станции метро: Технопарк
Альфа-Банк