Обязанности: полное ведение кадрового делопроизводства; хранение и заполнение личных карточек работников и трудовых книжек; заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений; составление графиков отпусков и осуществление контроля за их выполнением; табельный учет, предоставление сведений в бухгалтерию для расчета заработной платы; своевременное предоставление отчетов в ПФР; осуществление поиска и подбора персонала, работа с сайтами по размещению вакансий. Требования: среднее профессиональное образование, высшее образование, дополнительное образование по профилю; требуемый опыт работы от 3-х лет (желательно в медицинской организации); уверенное знание ТК РФ и правил ведения кадрового делопроизводства; уверенное знание программы 1С:8.3 (ЗУП); опыт работы с суммированным учетом рабочего времени; знание ведения воинского учета и бронирования граждан. Условия: режим работы: 5/2 (09:00 - 17.42) с выходными днями: суббота, воскресенье; оформление по трудовому договору; испытательный срок 3 месяца; заработная плата обсуждается по результатам собеседования. Личные качества: ответственность, аккуратность, высокая степень внимательности, готовность работать с большим объемом документов.
Похожие вакансии
До 120 000 руб.
Москва
ФГАОУ ВО ПЕРВЫЙ МГМУ ИМ.И.М. СЕЧЕНОВА МИНЗДРАВА РОССИИ (СЕЧЕНОВСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ)
Договорная
Москва
ГБУЗ Московский Многопрофильный Клинический Центр Коммунарка Департамента Здравоохранения Города Москвы