Руководитель отдела трейд-маркетинга

Обязанности: Разработка канальной трейд-маркетинговой стратегии компании; Разработка инструментариев, внедрение лучших практик, позволяющих увеличить off take из торговых точек; Разработка и контроль национальных промо активностей по каналам сбыта; Создание принципов локальных трейд-маркетинговых активностей, контроль их имплементации и оценка эффективности; Годовое планирование национальных и локальных промо-активностей; Построение системы KPI эффективности промо по каждому каналу продаж; Анализ эффективности промо активностей по каналам, брендам и периодам; Трансляция маркетинговых инициатив в отдел продаж, построение системы взаимодействия между маркетингом и командой продаж; Контроль использования трейд-маркетингового бюджета; Осуществление контроля выполнения плана трейд маркетинговых активностей и затрат во всех каналах; Оперативное реагирование на отклонение от плана продаж - корректировка плана; Оценка эффективности трейд-маркетинговых активностей отдельно в каналах "сети" и дистрибуторском канале; Осуществление анализа возможностей для увеличения продаж и доли рынка компании; Анализ деятельности конкурентов; Трейд-маркетинговая поддержка по выводу новых продуктов на рынок; Разработка POS материалов и торгового оборудования; Автоматизация процессов; Руководство отделом, распределение обязанностей между сотрудниками, контроль выполнения KPI; Организация системы контроля выполнения плана ТМА Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции в компании-производителе продуктов питания с короткими сроками годности и компании с большим количеством SKU обязателен; Опыт по запуску новых продуктов FMCG (международные, российские бренды); Способность оперативно обрабатывать большой объем информации и систематизировать; Опыт построения команды трейд-маркетинга; Построение аналитических отчетов; Владение Excel на уровне продвинутого пользователя; Опыт построения эффективного взаимодействия с бренд-менеджерами, дизайнерами, коммерческим отделом Условия: Белая заработная плата; Оформление по ТК РФ, оплата б/л, отпуска; График работы: 5/2 с 8-30 до 17-00, предпраздничные дни до 16.00; Скидки на продукцию компании; Уютная столовая на территории предприятия; Охраняемая парковка на территории.