Обязанности:
Мой клиент - известный российских рекламных холдинг Компания на рынке уже более 20 лет, в составе холдинга несколько направлений: рекламно-креативное агентство, Event, продакшн студия; Головной офис компании находится в Питере, проекты релизуют по всей России и СНГ; Среди клиентов такие компании как Т-Банк, ВТБ, Самокат, VK, Амедиатека, Яндекс и пр. Сейчас мы расширяем команду и ищем New Business Manager. Что будет входить в задачи: Полный цикл поиска и привлечения новых клиентов: от поиска контактов и выхода на ЛПР до заключения договора; Участие в подготовке творческих и коммерческих предложений, при необходимости - подготовка и участие в тендерах; Поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами, формирование лояльности, сопровождение ( при необходимости) на этапе реализации проектов; Участие в профильных мероприятиях; Ведение СРМ и внутренней отчетности. Что для нас важно в кандидатах: Успешный опыт в продаже рекламно-креативных проектов в РА полного цикла или студиях продакшна от 2-х лет; Глубокое понимание рынка рекламно-креативных услуг: ключевые игроки/заказчики, виды мероприятий и специфика их продаж; Владение техникой продаж и навыком презентации; Высшее образование, дополнительное обучение/тренинги в сфере продаж – как преимущество; Структурность и системность в работе, высокий уровень коммуникативных навыков. Условия работы: Оклад до 200 000 в зависимости от опыта кандадта + премия по результатам работы (выплачается 1 раз в 6 мес), средний размер полугодовой премии 300 000 - 600 000 руб; Удаленный формат работы (если вы в СПб - возможен гибрид); График работы - 5/2 с 10.00 до 19.00, время начала/окончания рабочего дня – гибкое и в целом, можно менять по согласованию с руководителем), в будущем - время работы может быть гибкое ( нам важен результат, а не количество рабочих часов); Демократический, горизонтальный стиль управления, высокая скорость и гибкость в принятии решений, готовность поддержать любые идеи; Частичная и полная оплата проф. обучений, конференций, оплата участия в разных профильных мероприятиях для повышения насмотренности; При готовности работать в офисе СПб ( в тч возможна релокация): корпоративные обеды ( свой повар в офисе), частичная оплата ДМС ( до 50%);