Обязанности:
MaxMediaGroup - лидер российского рынка в области молодежного маркетинга, крупнейший оператор рынка рекламы в учебных заведениях. На сегодняшний день сеть компании охватывает свыше 1000 школ, 170 колледжей и 340 вузов в 62 городах России. Более 15 лет мы объединяем стратегическое мышление и творческий подход для реализации проектов. В связи с расширением сети приглашаем в команду Руководителя отдела развития. Отдел развития осуществляет коммуникации на уровне первых лиц высших учебных заведений, общеобразовательных школ и ТЦ (новое направление), и производит заключение договоров на предмет установки рекламных конструкций. Чем предстоит заниматься: Управлением командой 20 менеджеров (Москва и регионы), участие в подборе персонала, разработке системы мотивации, наставничество, проведение планерок; Разработкой и реализацией проектов направленных на рост объемов присутствия; Контроль выполнения плановых показателей (KPI отдела); Проведением полевого обучения менеджеров, а также аудитов с целью контроля и постановки задач; Проведением переговоров с ключевыми партнерами для развития сети или решения спорных вопросов. Заполнение CRM системы для отчётности. Требования: Умение руководить людьми, ставить цели и задачи менеджерам; Опыт управления командой от 3х лет; Преимуществом будет опыт работы с учебными заведениями, либо в УЗ на административных позициях. Навык разработки системы мотивации; Высшее образование (экономическое, управление персоналом, юридическое); Навыки ведения деловых переговоров на всех уровнях; Готовность к командировкам; Способность быстро реагировать на обстоятельства и принимать решения; Знание MS Office (Excel, Word, PowerPoint); Условия: График работы 5/2 с 10 до 19, суббота и воскресенье-выходные; Оклад + премии, обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом; Официальное трудоустройство по ТК, оплачиваемые больничные, отпуска; Гибридный график (Согласовывается с руководителем после прохождения испытательного срока); Обучение и знакомство с продуктом компании на практических примерах; Дополнительный Day Off после испытательного срока.