Компания Novardis более 20 лет внедряет enterprise-решения и разрабатывает микросервисы для компаний розничной торговли, дистрибуции, производства ТНП и транспортной логистики. Novardis - аккредитованная IT компания. Финалист рейтинга работодателей hh.ru за 2023 год. У нас офисы в 2 городах: Санкт-Петербург, Москва. На текущий момент экспертов и консультантов 400 +. Novardis активно развивает Департамент корпоративных решений 1С, каждый день нас становится все больше и мы уверено движемся к покорению самых высоких вершин в мире 1С. Работаем только с крупным бизнесом и внедряем проекты на базе 1С: ERP и 1С: УХ, WE. Сейчас мы в поиске "Аналитика/Ведущего аналитика 1С ERP/УХ/WE ": Обязанности: - Интервьюирование ключевых пользователей Заказчика с целью уточнения бизнес-проблем и резервов компании, определение границ автоматизации и способов достижения бизнес-целей;- структурирование полученной информации и проектирование модели бизнес-процессов Заказчика, формализация требований к автоматизированной системе; - разработка архитектуры целостной учетной системы и ее отдельных элементов, декомпозиция на функциональные блоки и проработка алгоритма взаимодействия подсистем; - проектирование ландшафта автоматизации; - контроль проектной документации всех участников проекта; - функциональная постановка задач аналитикам и программистам; - контроль соответствия архитектуры системы утвержденному техническому решению, организация сквозного тестирования и отработки инцидентов; - коммуникации и сдача подсистем функциональному Заказчику. Требования: - Релевантный опыт работы от 3-х лет; - умение ставить задачи аналитикам и программистам, навыки создания проектной документации, знание проектных методологий; - Владение хотя бы одним из прикладных решений 1С (1С:ERP, 1С:УХ, 1С: ERP УХ); - знание встроенного языка программирования 1С; - наличие сертификатов 1С. Условия: - Конкурентная з/п; - оформление по ТК РФ; - расширенное ДМС со стоматологией; - формат работы на выбор: удаленка/гибрид/офис; - плавная адаптация новых сотрудников; - гибкое начало и окончание рабочего дня; - обучение; _ современная техника; - оплата мобильной связи и др.