Главный экономист по труду

Обязанности: Формирование планов по труду и нормативов численности по проектам Расчет заработной платы и контроль начислений вахтовому и производственному персоналу Организационное проектирование и подготовка штатных расписаний по рабочим и РСС Формирование бюджета расходов на персонал, бюджета движения денежных средств по направлению, контроль лимита денежных средств по проектам Подготовка план-факторного анализа по численности и расходам на персонал Разработка графиков работы, в т.ч. вахтового персонала Нормирование труда, расчет численности производственного персонала Разработка и сопровождение тарифно-квалификационной сетки рабочих Автоматизация расчета заработной платы Подготовка аналитических отчетов по численности и затратам на персонал Проведение обзоров заработных плат Контроль соответствия наименования должностей и профессий общероссийским классификаторам и справочникам (ЕТКС, ОКПДТР, ОКЗ) Анализ эффективности положений об оплате труда, подготовка предложений по оптимизации процессов Разработка и актуализация должностных инструкций и положений Требования: Высшее экономическое (техническое) образование Опыт работы в области экономики труда в строительных компаниях не менее 5 лет Практический опыт работы с вахтовым персоналом Знание и опыт практического применения MS Excel на высоком уровне (сложные формулы, сводные таблицы) Опыт работы в 1С 8.3 Знание ТК РФ и нормативных актов по работе вахтового персонала в районах Крайнего Севера Условия: Пятидневная рабочая неделя пн-пт, выходные сб-вс Полис ДМС через 3 месяца работы