Аналитик по оптимизации бизнес процессов

Обязанности: Анализировать процессы Банка и выявлять точки неэффективности (самостоятельно и в команде); Проектировать процессы в нотации BPMN 2.0 (текущие и целевые); Анализировать рынок на предмет поиска лучших практик; Формировать и приоритизировать оптимизационные предложения, направленные на повышение эффективности/сокращение потерь/расходов и т.д.; Отвечать за полный цикл реализации оптимизационных предложений (е2е: от формирования, до внедрения); Взаимодействовать с внутренними партнерами (владельцы процесса, IT, вендоры и.тд.); Управлять командой (если задача предполагает её наличие); Представлять результаты на коллегиальных органах Банка/руководству Департамента; Готовить презентации о результатах по задаче/проекту для представления на коллегиальных органах Банка/руководства Департамента; Участвовать в стратегическом планировании работы команды. Требования: Опыт работы в консалтинге/крупнейших Банках (не менее 3-х лет); Опыт успешной реализации оптимизационных проектов (преимущественно по направлениям: операционная эффективность; бизнес подразделения (розница, транзакт, корпоративный и т.д.) и подразделения сопровождения (операционные центры обслуживания); Опыт управления командой; Опыт самостоятельной работы/ведения проектов e2e; Опыт работы с большими массивами данных (обработка, анализ); Опыт расчета эффектов (прогнозных, фактических) в периметре оптимизационных проектов/инициатив (в ш.е./рублях); Опыт моделирования процессов; Имеет опыт подготовки и представления презентационных материалов на уровне руководства/коллегиальных органов; Опыт ведения переговоров; Обладает системным и критическим мышлениями; Ответственный, внимательный к деталям, нацеленный на конечный результат, готовый работать как самостоятельно, так и в команде, коммуникабельный Условия: Формат работы удаленно или гибрид Конкурентную заработную плату: оклад + премии. Стимулирующие выплаты: к отпуску, по случаю рождения ребенка, вступления в брак, а также в сложных жизненных ситуациях. Хороший соцпакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др). Отпуск 33 дня. Отличный коллектив, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом.