Специалист по производству научно-технической продукции

Обязанности: Допечатная подготовка: формирование информационного содержания журнала, техническое администрирование, компьютерная обработка верстки, подготовка оригинал-макета для типографии; Техническая поддержка и сопровождение подписки: взаимодействие с агентствами по распространению СМИ, Научной электронной библиотекой (НЭБ); Распространение журнала: рассылка тиража подписчикам, авторам; размещение на платформе НЭБ электронных версий журнала (обработка и конвертация); обеспечение отправки обязательного экземпляра; Поддержание статуса научного-технического журнала в соответствии с требованиями ВАК: осуществление взаимодействия с ВАК, осуществление взаимодействия с НЭБ, ИТАР ТАСС, Книжной Палатой, Российской государственной библиотекой (РГБ); размещение и поддержание в актуальном состоянии журнала на сайте АО "НПЦАП"; Проведение договорной работы, обеспечивающей выпуск журнала, с контрагентами (типография, агентства по распространению СМИ, НЭБ), авторами; Организационно-техническое, документационное сопровождение закупочных процедур; Планирование деятельности, формирование бюджета, отчетность; Ведение делопроизводства, документооборота в том числе в СЭДО. Требования: Образование: высшее профессионально - специалитет, магистратура. Дополнительные профессиональные программы- программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки; Специальность: организация технического процесса подготовки к выпуску продукции печатных средств массовой информации (СМИ); Опыт работы не менее 3-х лет по профилю; Опытный пользователь ПК, владение программами Adobe Photoshop, Adobe Lightroom, Adobe Premiere Pro, владение пакетами Microsoft Office: Word, Excel; владение программными продуктами СЭДО Direcrum RX. Условия: Прием на работу на декретную ставку; Оформление по ТК РФ; Повременно-премиальная система оплаты труда, выплата дважды в месяц; График работы 5/2 с 9:00 до 16:00 пятница с 9:00 до 16:45; Питание в столовых предприятия с частичной дотацией стоимости; Материальная помощь при значимых семейных событиях (вступление в брак, рождение ребенка и др.); Санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых работников; Участие в конкурсах профмастерства; Спортивные секции для работников и членов их семьи; Частичная компенсация оплаты детского сада для детей работников и санаторных путевок в детские оздоровительные лагеря.