Обязанности:
Привет, меня зовут Роман Поляков, я основатель агентства недвижимости Big City, с миллиардной выручкой. Наше агентство занимается продажей элитного жилья в новостройках бизнес-класса Москвы. Компания существует с 2000 г. и с тех пор, выросла в объемах, бюджетах и команде. Мы также кратно продолжаем расти. Работаем с очень высокими чеками. У нас в команде работают 52 человека, которые постоянно обучаются, прокачивают свою насмотренность и экспертность в рынке элитной недвижимости. На нашем YouTube канале 22 000 подписчиков, на моей личной странице- более 9000 подписчиков, телеграмм - 7600, также мы развиваем и другие соц.сети. У меня, как основателя компании, есть свой личный бренд, благодаря которому узнают о нашем агентстве. Но я хочу, чтобы об агентстве узнавали не только с моей страницы, но и со страницы самой компании во всех соц.сетях.Сейчас, я ищу Продюсера, который сможет довести все социальные сети до результата. Усилить мой личный бренд и бренд самого агентства. Ведение всех соц.сетей завязано на подрядчиках, поэтому в твои обязанности будет входить: Управление всеми социальными сетями; Контроль подрядчиков (контролировать дедлайны, процессы работы); Поиск новых подрядчиков и написания для них ТЗ, если это будет необходимо; Организация съемочных процессов; Генерить идеи для контента; Увеличивать количество охватов и подписчиков; Работа с комментариями. Ты нам подходишь, если: Уже был опыт в продвижении личного бренда и бренда компании; Есть управленческий опыт; У тебя есть опыт в монтаже видео (понимаешь специфику); Знаешь, какие видео могут залететь и почему; Ты заинтересован в результате и процессе; Инициативный и командный игрок; Болеешь социальными сетями (развитые навыки в SMM); У тебя большие цели и амбиции. Мы предлагаем: Гибридный формат работы (обязательно посещать съемки с основателем компании Романом). Адрес офиса: Малая Пироговская 13 стр 1. (м. Спортивная, Фрунзенская); Оформление по ТК РФ; Высокий уровень ЗП: 100к-150к (оклад) + KPI; Возможность прохождения различных обучений для повышения экспертности в области недвижимости; Крутая корпоративная культура, мы отправляем наших сотрудников на отдых в путешествия и активно развиваем командные виды спорта внутри компании. Нам не важна сфера, важна твоя активность, энергия, любовь к соц.сетям и контенту. Компания готова вкладываться в твое развитие и рост внутри компании.Похожие вакансии