Руководитель подразделения по аренде контейнеров в экспортном направлении

Мы, компания «ТехЭнГрупп», покупаем и продаем морские и ж/д контейнеры, оказываем услуги по аренде, хранению, логистике, а также производим модульные дома и напольные покрытия. Текущая наша цель – увеличение своего присутствия на зарубежных рынках. Некоторые факты о нас: - 5 лет в отрасли - 250+ человек в штате - 30-35л. средний возраст команды - 100% прирост прибыли за последний год - международная команда, есть представительства в Беларуси и Китае - нет текучки, потому что у нас не скучно - развитая ИТ-инфраструктура, что позволяет значительной части персонала работать удаленно. Мы растем очень быстро, и на текущий момент находимся в активном поиске Руководитель подразделения по аренде контейнеров в экспортном направлении. Обязанности: Прогнозирование и выполнение плана продаж подразделения по аренде контейнеров в экспортном направлении и по ВРП. Разработка и внедрение (оперативная корректировка) системы мотивации. Контроль и ведение отчетности по движению денежных средств по сделкам (дебит/кредит). Стратегическое планирование, поиск новых рынков Контроль за соблюдением сотрудниками правил ведения деятельности. Участие в профильных выставках, проведение встреч и переговоров Требования: Образование-высшее, курсы по финансам будут являться преимуществом; Знание принципов построения работы во внутрироссийских и международных контейнерных перевозках, понимание текущего рынка. Понимание текущих реалий финансовой логистики Системность мышления, умение работать в команде, умение мотивировать команду на выполнение высоких показателей по продажам, хорошее понимание построения финансовой модели отдела. MS Office (желательно продвинутый пользователь Exсel), понимание работы Битрикс 24 Условия: Официальное оформление трудового договора, оплачиваемый отпуск, листок нетрудоспособности; Работа в офисе по адресу: г. Москва, ул. Люблинская 151 (в 7 минутах пешком от метро Братиславская); Рабочий график: 5/2 с 9:00 до 18:00; Средний доход в диапазоне от 120 000 до 250 000 рублей (фиксированный оклад и бонусы за результаты работы); Испытательный срок 1 месяц; Возможности для карьерного роста и развития как вертикально, так и горизонтально внутри компании; Организация корпоративного отдыха,обучение и развитие; План введения в должность и наставничество; Дружелюбная и сплоченная команда, поддерживаемая лояльным руководством.