Обязанности:
Кейтеринбург - федеральный оператор питания. Мы входим в ТОП - 5 российских аутсорсеров общественного питания. Компания 19 лет на рынке. Численность сотрудников более 4500 человек. Компания активно развивается не только в России, но и в Сербии, Армении и Турции. Горячо любимое дело невозможно без людей, вовлеченных в работу, поэтому мы даем нашим сотрудникам самое лучшее: Работу в стабильной, активно развивающейся компании! Мы ПРО стабильность Мы ПРО надежность Мы ПРО ответственность Мы ПРО игру в команде Мы ПРО людей Чем предстоит заниматься Управлять операционной деятельностью подразделения: организация производственного процесса питания и процесса оказания услуг питания Влиять на финансово-экономические показатели операционной деятельности Выстраивать партнерские отношения с заказчиками, получать обратную связь, организовывать и контролировать мероприятия по устранению замечаний, повышению лояльности клиентов Структурировать бизнес-процессы в рамках повышения эффективности Формировать ключевую команду Планировать, защищать и контролировать доходы и расходов Управлять новыми проектами, запускать новые объекты на подконтрольной территории Что ждем от кандидата Успешный опыт работы не менее 5 лет на позиции руководителя/управляющего филиалом Высшее экономическое, технологическое или техническое образование Приветствуется наличие дополнительного бизнес-образования в области менеджмента Навык и опыт ведения переговоров на различных уровнях Развитые управленческие компетенции, формирование сильной команды Самостоятельность в принятии решений, настойчивость в достижение поставленных целей, ориентация на результат, принятие ответственности за результаты своей работы и своих подчиненных Умение быстро интегрироваться в бизнес и в короткие сроки выйти на заданные показатели эффективности Мы предлагаем Достойный уровень заработной платы Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по ключевым показателям эффективности: прибыльность, CSI, производительность труда) Добровольное медицинское страхование Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних Корпоративная сотовая связь Индивидуальное обучение для каждого сотрудника, система наставничества Корпоративные мероприятия Возможности для развития и профессионального роста Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%Похожие вакансии