Обязанности: Реализация проектов и образовательных программ в соответствии с согласованным планом по работе с молодыми специалистами (месяц, квартал, год) Запуск и кураторство работы открытых школ (PR, наполнение, взаимодействие с заказчиками) Организация процесса распределения выпускников Открытых школ, ведение регулярной отчетности по распределению выпускников в дивизионы и команды Формирование и запуск альтернативных форматов работы с начинающими специалистами при необходимости и по запросу бизнеса Сбор обратной связи от заказчиков в кластерах по итогам школ/мастер классов и иных событий Аналитика эффективности инструментов и корректировка форматов программ, исходя из обратной связи Участие в HR-проектах холдинга, в том числе в процессе построения системы обучении Требования: Образование: Высшее Опыт работы:-в направлении молодежных программ, академических партнерств, образовательных проектов, возможен опыт в рекрутменте-опыт запуска образовательных программ для школьников и студентов (лекции, конференции, мастер классы)-опыт распределения студентов/выпускников курсов Аналитические навыки, умение структурировать информацию и быстро готовить отчетность по запросу Отличные коммуникативные способности, умение слушать и слышать собеседника, грамотная коммуникация, внимательность Уверенное владение офисным ПО, владение Excel, PowerPoint на продвинутом уровне
Похожие вакансии