Обязанности: Подбор и адаптация персонала в торгово-производственной компании (вакансии в производственной сфере, в сфере продаж и маркетинга) Опыт подбора и адаптации на вакансии разного уровня, как линейного персонала, так и руководителей Требования: Опыт работы на аналогичной должности в больших группах компаний несколько лет Владение современными инструментами поиска Опыт руководства менеджерами по персоналу (от 2-4ех человек) Умение и готовность работать также самостоятельно, подбор ТОП позиций в основном предполагается самостоятельно Понимание задач в масштабах компании (планирование и результат) Условия: - Компенсация 200 000 в месяц (возможно выше, согласование индивидуально по итогам собеседования) Компания находится на Востоке Московской области, сфера деятельности производство и продажа строительных материалов по всей России (плитка, сухие смеси) Гибкий график, возможность планировать свое время, возможно частично вести работу удаленно, по желанию. Страховка ДМС Бесплатное питание и связь, компенсация затрат, если используется свой автомобиль Отличные условия для развития