Ведущий специалист по планированию и прогнозированию

Мы, АО ЭР-Телеком Холдинг — ведущий независимый федеральный оператор телеком-услуг в России. Сейчас мы находимся в процессе глобальной трансформации и ищем в команду человека, который готов принять этот вызов. Мы все увлечены своей работой, мы меняем жизни тысяч людей к лучшему, и это важно для каждого члена команды. Если ты заряжен на развитие, тебе интересна сфера digital и цифровых технологий, готов быть драйвером новых качественных изменений, присылай свое резюме! Обязанности: Поддержка финансово-экономической модели; Разработка и согласование алгоритмов для финансово-экономического моделирования; Активное участие в процессах бюджетирования и прогнозирования (от уровня Юнитов до консолидации); Работа с SAP (выгрузка анализ данных для различных целей, подготовка аналитических таблиц и анализ данных в различных разрезах). Требования: Высшее экономическое(математическое) образование; Знание основ бухгалтерского учета (двойной записи, принципов формирования баланса, P&L, FCF) и принципов консолидации и подготовки консолидированной отчетности; Продвинутый пользователь EXCEL - отличное практическое знание основных формул эксель (ВПР, суммеслимн, аудит данных и тд); Умение дисциплинированно работать с большими многокомпонентными таблицами и массивами данных; Умение дисциплинированно работать с данными, понимание необходимости аудиторского подхода; Желание узнавать новое и учиться в том числе в ущерб личному времени; Знание powerpoint и принципов подготовки презентаций; Аналитический склад ума и желание докопаться до корневых причин того или иного события; Нацеленность на результат, ответственность и настойчивость, способность эффективно работать в рамках жестких сроков и комплексных задач. Условия: Работа в федеральном телекоммуникационном Холдинге; Трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата; формат работы стандартный/комбинированный; График работы 5х2, с 09.00 ч. до 18.00 ч., суббота и воскресенье - выходные дни; Профессиональное и личное развитие, возможности карьерного роста; Программа ДМС: доступ к качественным медицинским услугам, лечению без длительных ожиданий, очередей и дополнительных затрат для сотрудников компании; Предоставление корпоративной мобильной связи; Работа в стабильной команде профессионалов, участие в интересных масштабных проектах; Корпоративная система обучения персонала и реальные возможности для роста и развития.